第151章 新的合夥人

 企鵝董事長雖然姓畢，但這畢竟不是家族企業，一句話就想讓小公主入主某個部門，這是絕對不可能的事情。

 畢曉晏想要進入企鵝的遊戲部門，並且順利拿到一定的話語權，必須得有功績在身才行，只靠拼爹強行奪權，只會適得其反。

 怎麼刷功績？

 最直接有效的答案，那就是創收嘛——搞出一款現象級的大作來，拉爆遊戲部門的業績。

 到那時候，還怕在遊戲部門沒地位？

 一款不行，那就再來一款，刷到所有人都心服口服為止！

 畢曉晏顯然也被勾起了幾分興趣，“大叔，你說的合作，是怎麼個合作法？”

 “我來輸出創意和構思，你來負責實現。”周灝小聲道：“你能組建一個製作團隊嗎？規模不需要很大，我們先從小規模的遊戲開始就行。”

 畢曉晏皺眉遲疑了一下，“這個……估計很難，他們平時本來就挺忙的，基本沒時間接外單的。”

 周灝撓撓頭，那還合作個雞兒啊？

 這時，姜妍冷不丁開口道：“我聽說……遊戲部門那邊是分組採取末位淘汰制的，對吧？”

 “對的。”畢曉晏點頭道：“十人一組，按極度考核績效分數，每年累計分數墊底的小組會被辭退……”

 “那這不是快到年底了嘛。”姜妍笑道：“到時候肯定會有一組人馬被淘汰辭退，可以把他們拉過來試試嘛。”

 畢曉晏聽著眼睛一亮，“對呀，我怎麼沒想到！”

 說完看向周灝，“大叔，伱覺得怎麼樣？”

 “可以試試。”周灝不假思索點頭道。

 鵝廠的員工，技術力是絕對毋庸置疑的，哪怕是被末位淘汰下來的，也絕對能算得上是行業精英了，跑去二三線小廠那絕對吃香得很！

 而且說白了，鵝廠內部的競爭機制並不是誰更會做遊戲，而是誰更會“抄”而已。

 被淘汰的，未必就是技術力最差的！

 “那這事交給我了！”畢曉晏大包大攬道：“等淘汰名單一出來，我全部給網羅過來……等一下，那誰來發工資啊？”