第1329章(第2頁)

 陽城縣最大的超市國貨超市的經理也來了。 

 齊州有兩大超市，第一就是國貨超市；第二是趙家的朝陽超市。 

 其中國貨超市就是以前的齊州供銷社，後來改制承包給了個人，靠著供銷社的底子，順利霸佔了整個齊州的市場。 

 集體企業變成了私人企業，老闆賺的盆滿缽滿，開著幾百萬的豪車，全家都移民去了美國。而手下的員工，每個月累死累活只拿二千塊工資，他還覺得自己是員工的救世主，員工應該感激他。 

 陽城縣國貨超市分店的經理叫周明強，他一臉不屑的看著陽光超市說道：“聽說老趙的兒子去胖東來學習了將近兩個月，還要把利潤的一半分給員工，嘖嘖，老趙真是有個好兒子呢。” 

 “老周，聽說陽光超市有陽城縣人民政府的股份，所以王書記今天才來參加開業典禮，有縣委書記站臺，往後這陽光超市會不會真搞成了？”有人不無擔心的說道。 

 畢竟胖東來就成功了，甚至現在已經火遍了全國。 

 “搞成個屁，咱們都是搞零售業的，有多少利潤心裡都有數，分一半給員工，用不了三個月就要倒閉，老趙也不管管他兒子，等著賠錢吧。”周明強一臉不屑的說道。 

 國貨超市的老闆叫周寶山，周明強跟周寶山是一個村子的，兩人是沒超過五代的親戚。 

 趙俊今天很激動，他回來已經一個月了。這一個月他忙得昏天黑地， 終於在搶在五月一日這一天超市正常開業。 

 員工培訓了兩個星期，是算正常上班的，並且陽光超市給的工資是齊州市最高的，比市裡的超市員工工資還高，甚至比省城超市員工的工資也高。 

 趙俊給員工培訓的時候，完全就是照搬了胖東來的理念。 

 第一要求，公平、個性、專業、主動，強調在服務中體現公平，尊重每一位顧客的個性和要求…… 

 總之一共四點要求，他嚴格要求員工們必須做到。因為工資給得太多，所以培訓的員工沒一個有抱怨，並且都幹勁十足，生怕自己幹不好，丟掉這份工作。 

 就在自己家門口，比市裡賺錢還多，傻子才不認真幹。 

 老闆錢給足了，自己自然也要達到老闆的要求，員工們其實就是這麼樸實無華，簡單而直接。