二百零七、我爸在誇誰是好孩子？？？(第2頁)

 然而不管宋平清在內心如何吐槽，面上依舊能做到不露破綻地連連誇讚：“對，還是你拿來的資料更全面。” 

 挖來的卜平凡團隊總共有六人，人員配比很均衡，很協調，幾乎是拿來就能用。 

 但這樣也有風險，為了避免將來執行團隊獨大壓過投資人，宋平清和吳啟明簡單地商議過後，決定把巢湖那邊之前打聽到的團隊也給挖過來。 

 不是做門店的，沒有做門店的經驗不要緊，誰說咖啡產業不能多元化發展了呢？ 

 重要的是在公司內部也要達成三方相互協調製衡的穩定性，這樣三足鼎立，所有人的職場安全感都會多一些。 

 團隊總計十四人，宋平清和吳啟明總共注資兩千萬，要求在雲彩省建立自己的咖啡基地來保障原材料穩定。 

 而被挖來的打工人，每人薪資待遇提升百分之十，開始集體創業生涯。 

 大家在金城市註冊了公司，名叫微咖。 

 “為什麼不叫大咖叫微咖呢？”吳啟明覺得這個名字對他而言不太友好，“我雖然是你弟弟，但也是立志要當大咖的人。” 

 “因為我們創立微咖不是為了跟某巴克搶那些單杯咖啡消費三四十的客戶，而是為了補上低價咖啡的市場空白。微咖可以拉近受眾和品牌的距離感。” 

 所以對於某巴克和巢湖來說他們的行為是在容忍範圍內的。 

 畢竟搶人可以，搶原材料也可以，只要不去搶他們的生意就行，反正大家的受眾不在同一個目標。 

 短跑長跑都是跑，但大家爭的可不是同一塊金牌。 

 不過宋平清的此番操作依舊可謂風騷。 

 好比說是她和吳啟明跑到同行家裡搶劫一通，帶著戰利品離開後豎了箇中指，並道： 

 “嘿~打不著~略略略~” 

 吳啟明撓頭疑惑：“啊？一杯咖啡那麼便宜？那能賺錢嗎？” 

 這幫沒有過過平民百姓生活的大少爺們，自然是不會理解原來一杯咖啡的成本原來可以低到一兩塊錢，原來會有大把的人買不起幾十塊的咖啡。 

 吳啟明甚至連某巴克都看不上呢。