第1743章(第2頁)

 比如沒有醫生再敢收紅包了，醫護人員的態度也好了很多。

 秦東旭很清楚，醫療反腐和行政反腐，有很大的區別。

 很多行政崗位其實不需要太多的能力，你只要懂的執行就可以了。

 這些崗位上的人具有很強的替代性，把他們拿掉，換上一批人，剛開始可能會有些生疏，但是用不了個月二十天，便能比較熟練的上手。

 但是醫療領域不一樣。

 醫療崗位的專業性太強！

 比如一些院長，副院長，科室主任，本身就是醫院某領域的頂樑柱，大拿。

 貿然把他們拿掉，醫院的檔次可能都會降低很多，原本能處理的病患，突然就不能處理了！

 這對患者來說，有可能是致命的。

 還有一點，現在培養一個優秀的醫生，週期太長了。

 本碩連讀七年，如果不讀博的話，就要開始實習，然後規培，住院，住院總，主治，副主任，主任。

 每一步都是一個坎。

 勸人學醫，天打雷劈。

 這不僅僅是一句戲言，也道出了學醫的辛苦。

 可是辛苦那麼多年，一朝上崗，工資卻只有三五千，而他們那些學其他專業的同學，可能都月入過萬了！