第377章 會議交鋒(第2頁)

 並且，可能還覺得她對李博財的處理，顯得有些不近人情了。

 他站了出來：“會議上人多，大家要是不好意思說也沒關係，可以私下找秦助理，或者是我反映，當然，也可以直接彙報給董事長聽。”

 黎光道：“在座的每一位，都是兢兢業業為公司付出，為集團著想的元老，你們這是將大家跟李博財作對比嗎？有可比性嗎？”

 姜哲澤皺眉看了大伯一眼：“光總，好人還是壞人，都不會在腦門上標註的。就像李博財，在今天之前，你能想象他瞞著公司所有人，挪用，貪汙了大幾千萬嗎？”

 也有支持老董事長決定的元老：“公司是大家的，關係著我們每一個人的利益，董事長助理和姜總的話沒錯，要是還有幹了違法亂紀之事的人，就儘早站出來承認，要不然被查到，鬧得名譽掃地就太難看了，要知道，這世上沒有不透風的牆，若要人不知，除非己莫為！”

 說話的是擁有3%黎明股份的喬智川，市場部的一把手。

 一開始，他也挺不看好秦悅和姜哲澤的，覺得這麼兩個小年輕，又沒有經驗，能幹什麼啊？

 可一段時間的觀察下來，他發現兩人都十分努力，認真的對待工作，並且謙虛又好學。

 再加上黎光爆出有私生子，一個對婚姻都不忠誠的男人，還能指望他帶領黎明集團更上一層樓？

 所以他選擇支持年輕人，畢竟一個老字號企業要發展，還是離不開年輕人的新思維，新思路。

 話都已經說到這裡了，黎光還在明裡暗裡的拉仇恨，秦悅好想一磚頭敲死這個腦袋裝稻草的大伯。

 拉仇恨是吧？誰不會啊！

 “好吧，既然大家都問心無愧，那就希望事實也是如此吧！會議的最後，對於有功之人，我們還是要獎賞的。”

 秦悅說著，看向黎熙瑞：“這次能夠發現李博財的財務漏洞，最大的功臣是財務部黎熙瑞……”

 她將黎熙瑞發現李博財有問題的起因，經過簡單說了一下，還帶著大家給黎熙瑞送了一波掌聲。