第1248章 績效！(第3頁)

　　“我覺得軍士每月可以發放一兩五錢銀子。”

　　梁大虎建議說：“給他們漲一些，他們必定很高興。”

　　軍需大總管錢富貴當即露出了苦瓜臉：“我們的軍餉本來就高於其他各軍了，要是再漲的話，恐怕我們負擔會很重......”

　　“現在我們衙門最底層的是書吏和幹事、這些人每月只有八百文銀子，實在是難以維持開銷。”

　　“可我這個長史，每月可以領取到足足的三百兩銀子，實在是太多了。”

　　黎子君建議道：“我建議削減高層官員的俸祿，增加最底層書吏、幹事的俸祿。”

　　“黎大人，你可真是大公無私啊。”

　　聽到黎子君這麼說，當即有人陰陽怪氣地說了一句。

　　眾人你一言我一語，進行了激烈的討論。

　　在經過了大約半個時辰的討論後，眾人的意見這才趨向於一致。

　　那就是要大肆提高一線軍士、幹事和書吏的俸祿，以確保最基本的穩定。

　　至於中上層官員將領的俸祿和軍餉，則是進行細微的調整。

　　張雲川聽了眾人的討論後，也發表了一番自己的意見。

　　“這每個級別具體每月的俸祿和軍餉多少，由軍機閣、政事閣擬定一個具體的數額，呈報上來由我批閱。”

　　張雲川對黎子君和王凌雲道：“有一點請你們考慮。”

　　“那就是以後每一個人能領取多少俸祿和軍餉，不能一成不變，要動態調整。”

　　“比如一名書吏，每月除了固定發放二兩銀子作為固定的俸祿外，應另外再發放一定數額的獎賞。”

　　“這個獎賞則是依據他這個月的表現和做了多少事兒進行核定。”

　　“辦差多的，做的事兒多的，做出了一定功績的，可以多發放一百文至五兩銀子不等的獎賞。”

　　“對於那些尸位素餐，不幹事兒的，不僅僅不能不給予獎賞，甚至要記錄在案，每年考評的時候，將排名往後挪。”

　　黎子君問：“大將軍，那這額外的獎賞的銀子從何處支取？”

　　張雲川解釋說：“以後每年針對每一個衙門、每一個府、每一個縣都要進行考評。”

　　“依據考評的結果，按照名次，大將軍府會調撥一定數額的銀子，作為獎賞。”

　　“舉個例子，以後凡是排名靠前的，可以獲得十萬兩賞賜，排名靠後的，恐怕只有一萬兩。”

　　“這個獎賞直接將由衙門以及府縣的主官，主官再依據下邊的人的考評結果進行分配到下面人的手裡......”

　　黎子君點了點頭，明白了張雲川的用意。

　　現在將俸祿和軍餉這麼分開，可以極大地提高各級官員的積極性。

　　畢竟只拿最基礎的一部分，養家餬口肯定是沒問題的，可也僅僅能維持溫飽。

　　要想每月得到更多的俸祿，那就得好好辦差，才能得到獎賞的一部分。

　　一個府、一個縣同樣是如此。

　　要想每年拿到更多的銀子，那就要在各項考評中佔據更高的排名。