第1646章 舉薦制度！(第3頁)

　　“凡是舉薦之人在三年內要是犯下了貪墨、不聽號令、弄虛作假，陽奉陰違等罪行，那舉薦之人，也當受到懲處。”

　　“如此一來的話，那地方上的州府舉薦官員，那就得好好地考慮考慮了。”

　　趙立斌笑著說：“他們要是舉行的人靠不住，或者德行能力不行，那可是會牽連到他們自己的，會導致他們自己烏紗帽不保。”

　　張雲川聽到這話後，頓時眼睛一亮。

　　這倒是一個好法子。

　　讓熟悉情況的地方州府官員舉薦官員，不僅僅給他們舉薦大權，也給他們戴上緊箍咒。

　　誰舉薦的人誰負責，至少在三年內要擔負責任的。

　　一旦出了問題，舉薦之人說明識人不明，受連帶懲處。

　　這就迫使他們舉薦官員的時候，要慎之又慎，不敢胡亂舉薦。

　　張雲川哈哈一笑：“如此一來，怕是沒有人膽敢舉薦官員了，畢竟多一事不如少一事嘛。”

　　“這稍有不慎，將自己都給搭進去了。”

　　趙立斌又道：“大將軍你要是發話，他們誰敢不從？”

　　“大將軍您完全可以下一道命令，那就是各州府的主官，每年必須向大將軍府舉薦一名到兩名能力、品性都上佳的官員。”

　　“否則的話，考評不合格。”

　　“這就能迫使地方州府主官主動地去尋覓和發掘德才兼備的人才。”

　　“長此以往，那我大將軍府不需要耗費太大的精力，就有源源不斷的德才兼備的人才可以使用。”

　　“同時有了這個連帶責任，也可以確保舉薦出來的官員能力和品性不至於太差......”

　　趙立斌的這個辦法可以說是倒逼地方州府去發掘選拔德才兼備的人才。

　　這不僅僅能夠改變現在無人可用的局面，也能在很大程度上改變官員素質良莠不齊的問題。

　　畢竟以後誰要是想出人頭地，想要被舉薦，那就得爭取好的表現。

　　當然了，這麼做弊端自然是有的。

　　這有的人舉薦的多了，就容易形成一個個小山頭。

　　所以還得想一個好的法子，避免這樣的情況發生。

　　張雲川沉吟後，決定先試一試趙立斌提出的這個建議，做一個試點。

　　“這一次就先試一試，讓各州府各自舉薦兩名官員，到蒲江府任職，凡是舉薦之人三年內出事的，舉薦人一律連帶懲處。”