第39章 組建特戰隊計劃(第2頁)

 李雲飛接著說：“是啊，那特戰隊的成員得精挑細選，不能馬虎。你覺得應該從哪些方面去挑選？”

 這時，另一位將領王強湊了過來，急切地說道：“城主，那特戰隊的選拔標準得定高點吧？首先，個人實力得超級過硬，戰鬥技巧要嫻熟到極致，能夠應對各種複雜的戰鬥情況。比如要能在短時間內迅速擊敗多個對手，或者在極端環境下保持戰鬥力。”

 李雲飛笑了笑，回應道：“那是自然，而且我認為還得有很強的應變能力。在瞬息萬變的戰場上，能夠迅速做出正確的判斷和決策。比如遇到敵人的陷阱，能夠立刻識破並想出應對之策。”

 王強點點頭，補充道：“我覺得還得有出色的團隊合作精神。特戰隊執行的任務往往危險重重，一個人的力量是有限的，團隊的默契配合至關重要。就像在執行秘密潛入任務時，需要有人掩護，有人主攻，有人負責接應，分工明確且配合無間。”

 李雲飛贊同道：“沒錯，並且要對靈蟻城絕對忠誠。在任何艱難的情況下，都不會背叛，始終堅守為靈蟻城效力的信念。哪怕是面對敵人的威逼利誘，也能堅定不移。”

 “那訓練怎麼辦？”李明皺著眉頭問道，“要達到這樣的高標準，訓練肯定不能常規化。我覺得除了日常的體能和戰鬥技能訓練，還得有模擬實戰的特訓，讓他們在逼真的戰鬥場景中積累經驗。”

 李雲飛思考片刻，堅定地說道：“訓練要高強度、高難度，包括體能、戰術、武器使用等各方面。每天都要進行極限訓練，讓他們不斷突破自己的極限。比如負重長跑、攀爬陡峭山峰、在惡劣天氣下進行戰鬥訓練。”

 王強忍不住皺了皺眉，擔憂地說：“這可不是一般人能承受的。訓練太苦，怕很多人堅持不下來。而且心理訓練也不能少，要讓他們在巨大的壓力下保持冷靜和理智。”

 李雲飛嚴肅地說：“特戰隊就要有超越常人的能力和意志。能堅持下來的，才是真正的精英。不能堅持的，就不配進入特戰隊。我們還要定期進行考核，不合格的就淘汰。”