第八章 在鬥爭中成長(第3頁)

 會後，梁志海直接來到李滄辦公室，焦急地問道：“李主任，這到底是怎麼回事？孟憲林這個人您也是清楚的，怎麼能讓他當上董事長呢？”

 李滄面色凝重，嚴肅地說：“志海，注意你的言辭和態度。這個任命是省裡經過深思熟慮後做出的決定，難道你想要質疑嗎？”

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 “不是，我只是覺得這有點……”梁志海欲言又止。

 李滄打斷他的話，繼續說道：“我們已經盡力爭取到了最有利的選擇。張洪生突然離職，讓國資委陷入了被動局面。省裡對這件事非常不滿，而市裡卻大力推薦孟憲林。在這種情況下，能夠將任志遠提拔上來擔任總經理，已經是我們所能爭取到的最好結果了。”

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 “唉，這可如何是好啊，我們的江舟一號項目該何去何從呢？要不要讓孟憲林知曉這件事情呢？要是被他知道了，他會不會將其洩露出去呢？”梁志海憂心忡忡地說道。

 李滄則顯得淡定許多，他回應道：“這個問題確實需要運用一些鬥爭藝術來解決，世界上哪有一帆風順的事情呢？我們不都是在不斷的鬥爭中成長起來的嗎？”

 梁志海質疑：“可是志遠還很年輕，他怎麼可能鬥得過經驗豐富的孟憲林呢？”

 李滄微微一笑，自信滿滿地說：“還有你在這裡。而且，你今天的表現讓我感到非常放心！”

 梁志海知道多說無益，李滄也是無能為力，“李志任，我們不會放棄！只是現在的江舟，我們開展工作真的很難......”

 李滄也嚴肅起來，“我知道，省裡也清楚，孟憲林任董事長是各方平衡的結果。不會長久，你們先忍忍，我們從長計議。”

 欲知後事如何？詳情下回分解。

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