第11章 培養出來的人(第2頁)

 第二十四章：榮耀與責任

 經過多年的努力，天禾集團再次突破困境，迎來了新的輝煌。他們的創新成果獲得了國際獎項，集團的社會貢獻也得到了全球的認可。

 陳思也在這個過程中逐漸成熟，開始參與家族的事業。陳悅和林瀾深知，他們肩負著傳承家族榮耀和責任的重擔，不僅要為家族創造財富，更要為社會創造更多的價值。

 未來的道路或許還會有挑戰，但他們堅信，只要家族團結一心，秉承著陳海和林曉的愛情精神和奮鬥理念，就一定能夠戰勝一切困難，繼續書寫天禾集團的輝煌篇章。以下是為您生成的後續內容：

 第二十五章：跨領域合作

 天禾集團的成就引起了國際上其他大型企業和組織的關注。陳思在成長過程中展現出了出色的外交和談判能力，她成功促成了天禾集團與一家國際知名的科研機構的跨領域合作。

 這次合作旨在共同研發一種能夠改善全球醫療條件的新型醫療器械。雙方投入了大量的人力和物力，陳悅和林瀾在背後給予了全力的支持和指導。

 在合作的過程中，天禾集團的團隊不僅學到了先進的技術和管理經驗，還拓展了國際視野，為未來的發展奠定了更加堅實的基礎。

 第二十六章：家族的危機

 就在一切都看似順利的時候，天禾集團內部卻出現了一場嚴重的危機。一位高層管理人員被曝出貪汙受賄的醜聞，這一事件嚴重影響了集團的聲譽和股價。

 投資者開始對天禾集團失去信心，銀行也紛紛收緊信貸。陳悅、林瀾和陳思緊急召開家族會議，商討應對策略。他們決定一方面配合司法機關進行調查，嚴肅處理涉事人員；另一方面加強公司的內部管理和監督機制，重塑投資者的信心。