第49章 大學同學聚會2

以下是為您生成的後續內容：

 第三百五十一章：邊緣智能在生產現場的應用

 天禾集團開始將邊緣智能技術應用於生產現場，通過在設備端部署智能傳感器和邊緣計算模塊，實現對生產過程的即時監控和智能控制。這不僅提高了生產效率，還能及時發現潛在的故障和質量問題。

 家族成員積極參與技術方案的制定和實施，協調各方資源，確保邊緣智能技術能夠順利融入生產體系，為企業帶來顯著的效益提升。

 第三百五十二章：員工心理資本的開發與提升

 意識到員工心理健康對企業發展的重要性，天禾集團著力開發和提升員工的心理資本。通過開展心理健康培訓、提供心理輔導服務和營造積極的組織氛圍，增強員工的韌性、樂觀和自我效能感。

 家族成員帶頭關注員工的心理需求，倡導以人為本的管理理念，使員工能夠以更加積極的心態應對工作挑戰，為企業創造更大的價值。

 第三百五十三章：文化遺產保護與企業社會責任

 天禾集團積極投身於文化遺產保護事業，與相關機構合作，資助文化遺產的修復和傳承項目。同時，將文化遺產元素融入企業的產品和服務中，實現商業價值與文化傳承的有機結合。

 家族成員在文化遺產保護工作中發揮引領作用，推動企業在履行社會責任的同時，提升品牌的文化底蘊和社會形象。

 第三百五十四章：智能物流配送的優化與創新