第467章(第2頁)

 許野說的這些。

 表面看上去對每個人都有好處。

 但是……這其實嚴重侵害到了曹廠長的利益。

 本來工廠的事都是他一個人負責的，但現在把譚鵬和王威兩個生產車間的主任提拔成了副廠長，就相當於變相削了他手裡的權力。

 偏偏他還找不到理由說什麼，要知道他和譚鵬、王威的關係還不錯，他總不能在這麼多面前人，讓許野別給他們兩個升職。

 這一招，便是借鑑的歷史第一陽謀：推恩令。

 而後面許野說的獎金機制，則同樣是個陽謀，一個廠長和兩個副廠長每人領導兩個小組，根據他們的業績，來給出一定的獎勵，而獎勵又只有兩個人能拿到。

 這一招，借鑑的便是戰國時期著名的“二桃殺三士”！

 以前是你跟我玩心眼，以後你們三個自己玩心眼，反正你們競爭的越激烈，工廠發展的速度就越快。

 剛剛升職成為副廠長的譚鵬，興致勃勃地問道：“許總，我想請問你剛剛說的業績是指什麼？”

 許野笑道：“這根據多個指標來判斷，但主要是出貨量和質量，質量問題從售後那邊就能看出來，我們肯定會最做綜合的判斷。”