張南北 作品

第1806章 管理培訓班(第2頁)

    那又將是一筆巨大的投入!

    所以張冬還在盤算,到底該給工人們開多少工資!

    他不是吝嗇的人,也捨得給工人們開高工資。

    可那也得等罐頭廠運行穩定之後再說!

    因此,張冬並沒有讓王大川公佈工人的工資,只是說罐頭廠要招工,先提前跟村裡大夥打個招呼。

    “招工待遇嘛,回頭再討論!眼下我們要說的,是更重要的事!”張冬轉移了話題。

    王大川驚訝的看著張冬,還有什麼事比公佈招工待遇還重要?

    隨後當張冬說起他的打算後,王大川這才恍然大悟。

    張冬說的沒錯!

    他要說的事,確實比招工待遇更重要!

    “張老闆,你打算培養咱們村的人,讓他們當罐頭廠的管理層?”王大川的語氣透著驚喜。

    張冬點點頭:“沒錯!目前我的確是這麼想的!而且不止是咱們村,包括西山村在內,我也會酌情從西山村選拔幾個人擔任管理崗!”

    老實說,張冬還是很想照顧下本村的人。

    但沒辦法,東山村實在太小了!

    村裡人少,也就意味著人才的基數少。

    再加上張冬之前組建護衛隊,把村裡一部分青壯勞力吸納了過去。

    這也導致村裡能用的年輕後生更少了,根本找不出幾個真正的人才。

    王大川明白張冬的意思,身為村長,他心裡也門兒清。

    他們東山村的後生,簡直就是大貓小貓三兩隻。

    其中能夠勝任管理崗位的人才還真不多!

    不過饒是如此,王大川還是想盡可能讓張冬多提拔一些本村人。

    畢竟都是一個村的,本村人總歸比外村人更靠譜!

    “管理培訓班的報名要求,張老闆你是怎麼訂的?”王大川忍不住問張冬。

    張冬沉吟了下說道:“初/中以上學歷,如果特別出色,初/中學歷也可以!年齡嘛,四十週歲以下!滿足這兩個要求,無論男女都可以報名!”

    “真的?那太好了!”王大川頓時鬆了口氣。

    他原本還以為,張冬會把年齡線卡的很嚴,只招那些三十歲以下的年輕人。