夕陽一度紅 作品
第47章賈東旭去世，師侄到來(第2頁)
“而你們的結業報告上，將會是不合格的評價。”
說到這裡，於小石呵呵一笑道:“我想，你們得到這樣的評價回去，應該會很有意思的。”
眾人翻白眼，屁的意思吧，真要培訓期都沒到就滾蛋，回去後少不了要被收拾。
過來培訓之前他們都在打聽，得到的回答就是嚴格，黑臉，現在他們可算是領教到了。
“當然了，也有加分項！”，於小石看著眾人，笑呵呵道:“你們培訓時間是三個月，也就是九十天左右。”
“如果你們誰能在今天到一個月後的這三十天內提前申請考核成功，那麼就加三十分，如果能夠在第二個月內提前申請考核成功，加二十分，如果在第三個月前二十天提前申請考核成功，加十分。”
“你們最後的分數，就是我們在你們結業報告上的評價。”
“不合格，合格，良好，優秀以及最好的評價——推薦進行廠骨幹培養！”
於小石說著，手指了指自己，又指了指五位培訓老師，擲地有聲道:“我想，當我們六個人都給你的報告上寫下“推薦進行廠骨幹培養”評價後，你們廠的領導應該是不會質疑我們的。”
眾人聽懂了，於小石這是告訴他們，這樣的評價是要拿軋鋼廠的鉗工車間做出保證的，而這樣的保證，可不會是假的。
質疑？質疑個屁啊，要是軋鋼廠的鉗工車間沒這本事，上級領導能搞出常年化的培訓車間！
“於師，這樣的評價我們需要多少分數？”，一人舉手詢問出聲，大家一聽，也好奇起來，真要得到這樣一個評價回去，以後的路就穩了啊。
“分數不確定。”，於小石解釋道:“培訓期間，你們表現不好，我們會對你們扣分，你們表現好了，當然也有加分項。”
“想拿到我們六個老師的統一評價，那麼請不要被扣分，也請多努力得到加分。”
於小石說到這裡笑了笑，環視眾人，一字一句道:“當然了，這肯定是有標準的，沒有標準的規則，就顯得空洞。”
“我們的標準就是你們三個月內能夠在我剛剛說的三大加分項拿到任意兩項，那麼我們六個老師會給你最好的評價。”
眾人聽著頓時就麻了，什麼叫三大加分項要拿到任意兩項，這就是要讓他們在三個月內連續將自己的鉗工等級在原來的基礎上往上提升兩級才行。
“於師，這是不是太嚴苛了啊！”，一人吐槽起來，三個月連提兩級，尼瑪，升官都沒這麼快吧。
眾人聞言紛紛點頭同意這說法，如果是這樣的標準，大家真沒有信心能夠做到。
“嚴苛？”，於小石眼睛眯了眯，呵呵一笑道:“諸位，你們真以為你們結業報告上的評價我們是隨便寫寫就行了嗎。”
“話說了，評價寫了，是要負責的，你們覺得嚴苛，可我按照我自己的想法，是你們得拿到三個大加分項才行。”
“什麼叫骨幹，骨幹就是你能夠把一個廠的鉗工車間撐起半邊天的人，要是隨隨便便都是骨幹，那“骨幹”這個詞是不是太顯得廉價了。”
眾人不說話了，不得不承認於小石的話是對的，骨幹骨幹，沒有達到一定的能力，還真談不上骨幹。
培訓期間的規則是說清楚了，於小石讓五個培訓老師分組，各帶一組然後形成彼此之間的競爭氛圍。
於木也被於小石叫來，讓他融入這氛圍裡，讓他也看看優秀的人也不少。
分組完成，按部就班的培訓教學開始。
中午，於小石叫上於木，又把大師兄林正送來的兩個徒弟高鵬，嶽剛以及二師兄王成軍的兩個徒弟劉紅星跟何俊叫上，讓他們彼此認識認識。
“小師叔好！”，四人恭敬問好，於小石看著四人，笑道:“你們師傅把你們交給我九個月時間，我想要是不給他們滿意的交代我都得被他們嘲笑，所以你們要有心理準備了。”
四人聽著這話，心裡都抽了一下，可想而知接下來九個月他們都得拼了命學了，他們可是知道這小師叔黑臉的時候是真的嚇人。
“小師叔，我們會努力的！”
於小石笑了笑，帶著他們來到食堂，等到師傅雷定山跟師兄方為民過來，五人都起身恭敬問好。
幾人圍在一起吃飯，雷定山作為已經是師爺的人了，笑容滿面，讓幾人好好學，幾人恭敬點頭。
吃了飯，雷定山先離開，於木跟四人也去一邊聊了，方為民看著小師弟於小石道:“師弟，你制定的那個標準有人能夠完成嗎？”
他是知道所謂的最好的評價得到標準的，在他看來，想拿到很不容易，如此一來，不是白制定了嗎。
“師兄，有個目標是好的。”，於小石笑了笑，散了煙給師兄，這才道:“如果能夠輕易得到，那就太簡單了。”
“不過我相信，一定會有人得到的，因為優秀的人很多，這個規則，就是為他們設計的。”
方為民搖了搖頭，他可不覺得有人能夠輕易拿到手，就像是小師弟於小石，也是在師傅的打磨下，累積足夠厚實的基礎後才突飛猛進的。
說到這裡，於小石呵呵一笑道:“我想，你們得到這樣的評價回去，應該會很有意思的。”
眾人翻白眼，屁的意思吧，真要培訓期都沒到就滾蛋，回去後少不了要被收拾。
過來培訓之前他們都在打聽，得到的回答就是嚴格，黑臉，現在他們可算是領教到了。
“當然了，也有加分項！”，於小石看著眾人，笑呵呵道:“你們培訓時間是三個月，也就是九十天左右。”
“如果你們誰能在今天到一個月後的這三十天內提前申請考核成功，那麼就加三十分，如果能夠在第二個月內提前申請考核成功，加二十分，如果在第三個月前二十天提前申請考核成功，加十分。”
“你們最後的分數，就是我們在你們結業報告上的評價。”
“不合格，合格，良好，優秀以及最好的評價——推薦進行廠骨幹培養！”
於小石說著，手指了指自己，又指了指五位培訓老師，擲地有聲道:“我想，當我們六個人都給你的報告上寫下“推薦進行廠骨幹培養”評價後，你們廠的領導應該是不會質疑我們的。”
眾人聽懂了，於小石這是告訴他們，這樣的評價是要拿軋鋼廠的鉗工車間做出保證的，而這樣的保證，可不會是假的。
質疑？質疑個屁啊，要是軋鋼廠的鉗工車間沒這本事，上級領導能搞出常年化的培訓車間！
“於師，這樣的評價我們需要多少分數？”，一人舉手詢問出聲，大家一聽，也好奇起來，真要得到這樣一個評價回去，以後的路就穩了啊。
“分數不確定。”，於小石解釋道:“培訓期間，你們表現不好，我們會對你們扣分，你們表現好了，當然也有加分項。”
“想拿到我們六個老師的統一評價，那麼請不要被扣分，也請多努力得到加分。”
於小石說到這裡笑了笑，環視眾人，一字一句道:“當然了，這肯定是有標準的，沒有標準的規則，就顯得空洞。”
“我們的標準就是你們三個月內能夠在我剛剛說的三大加分項拿到任意兩項，那麼我們六個老師會給你最好的評價。”
眾人聽著頓時就麻了，什麼叫三大加分項要拿到任意兩項，這就是要讓他們在三個月內連續將自己的鉗工等級在原來的基礎上往上提升兩級才行。
“於師，這是不是太嚴苛了啊！”，一人吐槽起來，三個月連提兩級，尼瑪，升官都沒這麼快吧。
眾人聞言紛紛點頭同意這說法，如果是這樣的標準，大家真沒有信心能夠做到。
“嚴苛？”，於小石眼睛眯了眯，呵呵一笑道:“諸位，你們真以為你們結業報告上的評價我們是隨便寫寫就行了嗎。”
“話說了，評價寫了，是要負責的，你們覺得嚴苛，可我按照我自己的想法，是你們得拿到三個大加分項才行。”
“什麼叫骨幹，骨幹就是你能夠把一個廠的鉗工車間撐起半邊天的人，要是隨隨便便都是骨幹，那“骨幹”這個詞是不是太顯得廉價了。”
眾人不說話了，不得不承認於小石的話是對的，骨幹骨幹，沒有達到一定的能力，還真談不上骨幹。
培訓期間的規則是說清楚了，於小石讓五個培訓老師分組，各帶一組然後形成彼此之間的競爭氛圍。
於木也被於小石叫來，讓他融入這氛圍裡，讓他也看看優秀的人也不少。
分組完成，按部就班的培訓教學開始。
中午，於小石叫上於木，又把大師兄林正送來的兩個徒弟高鵬，嶽剛以及二師兄王成軍的兩個徒弟劉紅星跟何俊叫上，讓他們彼此認識認識。
“小師叔好！”，四人恭敬問好，於小石看著四人，笑道:“你們師傅把你們交給我九個月時間，我想要是不給他們滿意的交代我都得被他們嘲笑，所以你們要有心理準備了。”
四人聽著這話，心裡都抽了一下，可想而知接下來九個月他們都得拼了命學了，他們可是知道這小師叔黑臉的時候是真的嚇人。
“小師叔，我們會努力的！”
於小石笑了笑，帶著他們來到食堂，等到師傅雷定山跟師兄方為民過來，五人都起身恭敬問好。
幾人圍在一起吃飯，雷定山作為已經是師爺的人了，笑容滿面，讓幾人好好學，幾人恭敬點頭。
吃了飯，雷定山先離開，於木跟四人也去一邊聊了，方為民看著小師弟於小石道:“師弟，你制定的那個標準有人能夠完成嗎？”
他是知道所謂的最好的評價得到標準的，在他看來，想拿到很不容易，如此一來，不是白制定了嗎。
“師兄，有個目標是好的。”，於小石笑了笑，散了煙給師兄，這才道:“如果能夠輕易得到，那就太簡單了。”
“不過我相信，一定會有人得到的，因為優秀的人很多，這個規則，就是為他們設計的。”
方為民搖了搖頭，他可不覺得有人能夠輕易拿到手，就像是小師弟於小石，也是在師傅的打磨下，累積足夠厚實的基礎後才突飛猛進的。