第569章 給礦上中層領導開會(第3頁)

一天十多塊錢，和工地上的人收入差不多。

一天十多塊錢，和工地上的人收入差不多。

出口賺那麼多錢，這中間肯定有巨大的漏洞。

毛會計拿來工資表給我看。

我一看辦公室人員的工資真他媽的高，禇礦長的工資能拿到2000元，金科長也是2000塊錢。

而且辦公室超員嚴重，共有105名工作人員。

甚至和一個工區差不多了。不需要那麼多的管理人員，這些人都是不出力就掙錢的人。

礦上根本用不著的。

我仔細看了一遍這些人的工資。我知道工人鬧事的原因了。

首先工資待遇不平等，一個辦公室最低收入都超過一線工人，這不是扯淡嗎。

礦上產量低，管理成本高都是有原因。

這裡礦上的所謂的管理和工地管理差不多。

我接著對毛會計說道：“辦公室人員工資不需要整理了，這個工資我們不發，

我明天只發一線工人的工資。

三個月的工資全部給結算清了。

從去年到現在已經過去大半年了，三個月的工資，實際上有半年沒有發了。

餘主任麻煩你和毛會計先把工人工資給整理出來，明天與銀行的工作人員，一同發放工人工資。”

這時，禇礦長說道：“王經理，如果這樣辦公室人員都會不來上班。”

我笑道：“不來正好，省得還要請他們。”

孔主任低下頭小聲給我說道：“新生，這樣不好吧，

這些辦公室人員都是與縣裡有關係的，不給他們發工資，他們又會到縣上找。”

我對孔主任說道：“孔主任，一句話砸個坑，我說不發就不發，讓他們找吧，有本事直接來找我。”

這時金科長說道：“如果你不給我們保衛發工資的話，明天保衛科就不來上班了。”

我突然站起身來指著金科長說道：“你明天不要來了，我來齊河礦撤掉第一個人就是你，

70多人連辦公樓都保護不了，還有你看看你的保衛科，我們進廠時，他們什麼態度。

你平時是怎麼管理的，你如果想在齊河礦上幹，就到一線當工人，不想幹，現在就滾蛋。”

金科長根本沒有想到我會這麼說。

氣得兩眼怒睜，說道：“老子，明天去蘭陵縣告你去。”