第二百四十八章 漢斯萊頓的改革(第3頁)

    漢斯萊頓說道：“我打算在本市成立一個專門的經濟辦公室，為了促進馬普托市的經濟發展，該辦公室負責和國內外企業商人談判，然後再通過馬普托市的企業進行計劃外的生產活動。”

    “當然，前提是優先完成計劃內的生產任務，在這個基礎上加入國際市場競爭，推動馬普托市的工商業發展。”

    漢斯萊頓創造性的提出了“計劃內”和“計劃外”的概念，當然，很多國營大廠的管理層對此是有疑慮的，畢竟在他們看來完成上級指標任務就差不多了，沒必要惹事生非。

    當然，漢斯萊頓本來就沒指望這群“大廠領導”，指揮不動你們，其他市屬企業總歸漢斯萊頓統籌管理。

    所謂他對市屬企業領導層說道：“市屬企業規模小，生產效率低下，所以我決定對全市的市屬企業進行資源整合，就比如我們馬普托有四家木材廠，在整合完成後變成一家，同時有市政府擔保，從黑興根銀行貸款，在購買一批先進設備，提高產量，同時拓寬生產線，最後由格里維爾先生等人聯絡買家銷售……”

    在漢斯萊頓看來，這些小作坊有一批熟練工人，但是缺乏資金和設備上的支持，而依靠他們單打獨鬥是永遠無法發展壯大的，所以先由市政府把他們整合為一個大廠，然後再提升工具和設備，這樣就能形成規模不差的市屬企業，和一般的國有企業大廠相比也不差。

    而且這種企業的管理權主要在市政府手中，這樣更方便自己對馬普托市的經濟治理和資源優化，然後只有賺到了錢，才能進一步對馬普托市進行全方位改造。

    漢斯萊頓畢竟不可能滿足於在“馬普托市”這個被東非“拋棄”掉的城市原地踏步，畢竟依照原馬普托在莫桑比克的地位，和馬普托併入東非後的發展歷程來看，實際上是不太被重視的。

    像北部的太特市，貝拉市，克利馬內市等等，甚至新鄉市都比馬普托市享受的政策多，而馬普托市新一輪的發展機遇還是省內分配的結果。

    (本章完)