第二百七十三章 現在新人勝舊人，叫人家牛夫人(第2頁)

 勞資現在手裡面有上千名絕境戰士，神擋殺神，佛擋殺佛，是誰這麼不怕死？

 溫迪將事情簡單講述了一下。

 其實推特願意出售自己，並且在白夜和溫迪面前步步妥協，是因為內部有個大雷，即將引爆，他們兜不住了，這才找白夜和溫迪接盤。

 怎麼說呢，硅谷好幾家了，公司內的新時代女性組成了女權互助聯盟，然後上下其手，包括應聘、升值、宣傳、福利，全給公司內的女性爭取，結果被自己人坑了，貪汙、幫忙瞞著、加薪，就算沒達標也幫忙提上去，升職首選女性，結果法律部、文宣、人事、行政、財務，除了幾個做牛做馬的男員工，都是女性。

 然後推特的董事會

主席有一天發現不對了，公司的中下級領導層開會，9成以上都是女性，問就是能力出眾，一半以上都是破格提升，有幾個剛升了主管的，直接懷孕，大半年沒來公司了，在休產假，這時候推特董事會主席才驚了，這才發現整個公司內的權力都被架空了，這群女員工更聽那幾個女性領導的，對男領導的命令陽奉陰違，公司的帳面出現不小的不明支出，發現都是給女職員的福利。業務也出了不少問題為了內鬥，到處使絆子，讓男員工領導犯錯。

 被查到後，推特董事會主席跟幾個大股東開會，問責幾個職位最高的女領導跟下面的人事、財務，結果她們來了句，女性職場地位低、性別歧視強、性別紅利半點沒有、能力高都不被重用，她們只是為了給女性同胞爭取平等對待，一切都是符合規定的。

 直接把大股東們都給惹火了，然後找了法律部，讓她們起這批女的，然後更魔幻的是法律部給老闆挖坑，當初的入職合約上就特別標註了相關福利待遇從優，起訴準備到一半，大股東們發現自己掉坑了，馬上找了個專門打商業案件的律師所跟會計公司，聯合清理公司內部情況，直接嚇蒙了，143個女職員，一年福利發放用了7000多萬美元，加班費、補貼一點都沒拉下，有好處全給了女同事，5500美元的底，加班加到了1w美元多，但是事沒做多少，還發現她們跟有往來的一些公司簽訂合約時候有違規行為，一查，對面公司也是同樣情況，然後老闆馬上聯繫對家……有4家公司都是相同情況。

 推特頂著壓力，硬生生裁掉了這批搞事情的女職員，然後起訴她們搞內部**，後面推特發現，裁掉這些員工，部門工作不但沒有受到不良影響，反而更加順暢了。

 但裁掉的女職員肯定不甘心啊，還在反訴推特違法裁員，一直在要求高額的離職補償金。

 相關問題一直在扯皮。

 這次推特快刀斬亂麻的賣掉自己，讓這批女職員狗急跳牆了，直接聯繫了好姐妹，發動力量，十幾個帶衝鋒槍的sfpd，在沒有任何證據的前提下，衝入了推特的總部大樓，把內部經營數據給拷貝走了，把水星互聯網派遣進入推特的法人和十多個高管也給抓了。

 如果不是溫迪臨時有事，在合同簽字後，先離開了推特大樓，那麼非得連她都要被抓進舊金山警察局不可。

 神仙打架，凡人遭殃了。

 “what**！？”

 白夜都給整神了。

 也就是說，推特和內部女職員的內鬥，結果讓這批女職員發動力量，想對付推特的，卻把無辜的奧斯本的人給抓了？

 不是姐妹，你們看清楚啊，我，奧斯本，美利堅的股東之一，讓你們發動美利堅的力量，把我給抓了？

 想幹嘛……造反啊？

 “這群傻逼是怎麼敢的啊？”白夜百思不得其解：“帶隊的sfpd，也不知道那是我們奧斯本的產業？”

 溫迪：“因為帶隊的sfpd，也是她們姐妹團的一員，是sfpd的警長。”

 “……”白夜無語的說道：“行了，這件事我知道了，不是什麼大事，我會處理好的。”

 溫迪擔心道：“少爺，事情不會鬧大了吧？”

 “鬧大個der啊，不過就是一群傻逼瞎胡鬧，自作主張罷了，回頭我就給加州那邊的州長打電話，讓他們把人給我放了。”白夜說道：“另外我還要讓舊金山警察局的局長，跪在推特總部大樓面前道歉，不然我就讓加州州長把他的皮都給扒了。這件事要是處理不好的話，豈不是讓人以為，我們奧斯本是什麼傻逼都能夠隨隨便便欺負的了？”