怕熱胖子 作品
第681章 大會四(第2頁)
對於這一組的工作，兩位副科長基本插不上手，當然也並不願插手，畢竟這組不管對內還是對外的工作範疇，都可能涉及一些隱秘，這種事肯定直接向老闆負責。
而對外的那些工作，涉及到的人和事，以兩人的身份地位根本說不上話，一旦出事，連回轉的餘地都沒有，所以兩人不能不敢也不想插手這一組，最多幫這組人處理一些日常工作一類事務。
所以說也不算失去，畢竟他本來就插手這兩組的工作，硬要說，就是從之前的有這個權利，但不對兩組行駛，變為了明確的沒有了這個權利。
至於情報科機要副主任一職，那就是個名副其實的虛職，壓根沒有行使的實權，當然，這是對於徐顧煜直接負責之外的地方，那些地方他無法行使，但他直接負責的地方別人也插不進手。
當然了，這個位置更多的是在名義上提高徐顧煜的職權，方便他跨部門領導、協調相關工作，同時也規避別人通過機要之類問題刺探插手他的工作，看得出，戴老闆雖然設置了這一個新的職務，但同時也在防範著，畢竟有些人搞起內鬥來，那是見縫插針，而負責督導機密、要務一類工作，其中明顯有很大的空間可讓人做文章……
剩下的這個特別行動組機要主任一職，情況跟情報科機要主任差不多，特別行組問題，
接下來就是行動二組職務和工作上的調整，先說職務上的調整，林文華和張宏鑫繼續擔任二組組長與副組長，劉震山晉升擔任副組長職務。因行動二組獨立出來辦公，林文華在工作上有了一些調整，側重點從管理組內事務，調整為協助徐顧煜，協調溝通好行動二組與情報處內其他機構及情報處外的各種部門機構組織的各項事宜，確保配合二組的工作、行動順利開展。
張宏鑫除擔任副組長的同時，兼任行動二組機要專員，負責主持機要、檔案、通訊等輔助內務一類工作，必要時也需主持情報處日常工作。
當然，張宏鑫的主要工作，是之前跟林默商討過的情報類工作，包括情報的獲取、接收、歸納、彙總、分析、編檔等等。
情報工作，張宏鑫會組織一批人在二組檔案部門內進行，這項工作在檔案部門開展，一來是方便，畢竟查閱存檔都很便捷。
二來，戴老闆雖點頭首步了此項工作的開展，但在未取得一定成果前，並不會給予編制、頭銜等的支持。
當然了，工作方面的支持戴老闆也給了一些，二組的檔案部門可以留存二組自己獲取的機要文件、卷宗、情報等機密，不過要定時備份遞交情報處檔案部門，包括分析得出的情報，相應的，情報處檔案部門也會共享一定保密限度內與二組工作有關的絕大部分情報信息。
人手方面，二組這邊會給予充足的資金等物質支持，同時除去專司情報分析的人員，二組隊以上軍官也會在內掛名，當然，掛名的肯定接觸不到全部的情報消息，而是綜合職務、各人情報分析能力、貢獻等因素考量，給予一定權限，再根據職務、情報來源、工作任務等來確認具體可以閱覽哪些情報。
人話就是，職務越高，能查看的情報自然更多。你有較高的情報分析能力，可以協助他們進行情報分析整理工作，自然也能查閱更多情報信息。
貢獻，跟情報來源有關，就是你手下、線人、外圍等與你相關的人獲取提供的情報信息，以及據此分析得出的情報消息等，你自然是能查閱的。
這裡插一嘴，二組內各人手上的線人及外圍勢力，正常情況下都是要共享給張宏鑫，雙方共管的，由張宏鑫進行日常聯繫、情報消息的接收等工作，對方遇上的麻煩、日常經營上的重要事務、利益的分配、行動上的配合這些，則由各人去協調處理，如果行動上其他人需要他們配合，需要的人可以向張宏鑫申請由其出面協調。
而對外的那些工作，涉及到的人和事，以兩人的身份地位根本說不上話，一旦出事，連回轉的餘地都沒有，所以兩人不能不敢也不想插手這一組，最多幫這組人處理一些日常工作一類事務。
所以說也不算失去，畢竟他本來就插手這兩組的工作，硬要說，就是從之前的有這個權利，但不對兩組行駛，變為了明確的沒有了這個權利。
至於情報科機要副主任一職，那就是個名副其實的虛職，壓根沒有行使的實權，當然，這是對於徐顧煜直接負責之外的地方，那些地方他無法行使，但他直接負責的地方別人也插不進手。
當然了，這個位置更多的是在名義上提高徐顧煜的職權，方便他跨部門領導、協調相關工作，同時也規避別人通過機要之類問題刺探插手他的工作，看得出，戴老闆雖然設置了這一個新的職務，但同時也在防範著，畢竟有些人搞起內鬥來，那是見縫插針，而負責督導機密、要務一類工作，其中明顯有很大的空間可讓人做文章……
剩下的這個特別行動組機要主任一職，情況跟情報科機要主任差不多，特別行組問題，
接下來就是行動二組職務和工作上的調整，先說職務上的調整，林文華和張宏鑫繼續擔任二組組長與副組長，劉震山晉升擔任副組長職務。因行動二組獨立出來辦公，林文華在工作上有了一些調整，側重點從管理組內事務，調整為協助徐顧煜，協調溝通好行動二組與情報處內其他機構及情報處外的各種部門機構組織的各項事宜，確保配合二組的工作、行動順利開展。
張宏鑫除擔任副組長的同時，兼任行動二組機要專員，負責主持機要、檔案、通訊等輔助內務一類工作，必要時也需主持情報處日常工作。
當然，張宏鑫的主要工作，是之前跟林默商討過的情報類工作，包括情報的獲取、接收、歸納、彙總、分析、編檔等等。
情報工作，張宏鑫會組織一批人在二組檔案部門內進行，這項工作在檔案部門開展，一來是方便，畢竟查閱存檔都很便捷。
二來，戴老闆雖點頭首步了此項工作的開展，但在未取得一定成果前，並不會給予編制、頭銜等的支持。
當然了，工作方面的支持戴老闆也給了一些，二組的檔案部門可以留存二組自己獲取的機要文件、卷宗、情報等機密，不過要定時備份遞交情報處檔案部門，包括分析得出的情報，相應的，情報處檔案部門也會共享一定保密限度內與二組工作有關的絕大部分情報信息。
人手方面，二組這邊會給予充足的資金等物質支持，同時除去專司情報分析的人員，二組隊以上軍官也會在內掛名，當然，掛名的肯定接觸不到全部的情報消息，而是綜合職務、各人情報分析能力、貢獻等因素考量，給予一定權限，再根據職務、情報來源、工作任務等來確認具體可以閱覽哪些情報。
人話就是，職務越高，能查看的情報自然更多。你有較高的情報分析能力，可以協助他們進行情報分析整理工作，自然也能查閱更多情報信息。
貢獻，跟情報來源有關，就是你手下、線人、外圍等與你相關的人獲取提供的情報信息，以及據此分析得出的情報消息等，你自然是能查閱的。
這裡插一嘴，二組內各人手上的線人及外圍勢力，正常情況下都是要共享給張宏鑫，雙方共管的，由張宏鑫進行日常聯繫、情報消息的接收等工作，對方遇上的麻煩、日常經營上的重要事務、利益的分配、行動上的配合這些，則由各人去協調處理，如果行動上其他人需要他們配合，需要的人可以向張宏鑫申請由其出面協調。