血流三千尺 作品

0449 炸裂的點評和命運轉折

    次日。
 

    秦浩起床看到karsa回了微信,說是這段時間準備韓服復健一下。想了想,秦浩回了個加油,並附上三個笑臉表情。
 

    說起來。
 

    帶著律師團籤合同,確實有遠見。Lgd現在拿karsa基本沒辦法。
 

    與之相比。
 

    火狐就沒這種人脈了。
 

    聽karsa說,火狐找過灣灣電競協會幫著協調,只是火狐為了那筆獎金,自己籤的補充協議……
 

    初聽此事。
 

    秦浩想起上次rng警告他別帶節奏。
 

    當時還覺得是那句“不去rng”影響到了人家的青訓項目,現在想,怕不是以為他知道點啥……
 

    畢竟在LpL。
 

    俱樂部拒發獎金不是孤例。
 

    但最多就是談崩、微博互噴。
 

    比如15年克里斯帶Lgd,就是世界賽前討要獎金被拒,光速跑路…嗯,事後除了罵克里斯人品有問題,中途撂挑子,Lgd也沒報復過…
 

    關掉微信。
 

    秦浩打開電腦,繼續練習刀妹、維魯斯。
 

    怎麼評價重做後的刀妹呢,就強度有點超模吧。
 

    上線不到一週。
 

    選取率和勝率,已經殺進前五,而且是上中兩個位置的前五——其獨特的繳械機制,已經殺得Ad玩家罵娘。
 

    更有甚者。
 

    覺得設計師是在報復Ad玩家。
 

    只是這樣的說法,沒得到其他玩家的理解。
 

    【不愧是五個位置裡,最盛產少爺的。】
 

    【香爐版本打野給Ad當狗的時候,怎麼不叫。】
 

    【輔助裝沒改版前,一整把出不起一件成裝。】
 

    【該輪到上路爽了。】
 

    【就是。】
 

    刷了會虎撲。
 

    發現只要有Ad玩家抱怨,就會被罵矯情。畢竟在其他人眼裡,Ad只是被削了點攻擊力,只是暴擊套被砍。算是很正常的改動。
 

    畢竟。
 

    設計師每年都會加強一批英雄,一批裝備。只說力度,確實沒到特別針對的程度。
 

    打了幾把排位。
 

    秦浩戴著耳機,突然覺得身後有點動靜。回過頭看,發現身後圍滿了人。
 

    “這是?”秦浩看向郭皓,面露疑惑。
 

    “帶二隊過來看看。”郭皓拍了拍369的肩膀,笑道:“對了,他們想跟你合影。”
 

    秦浩下意識起身,就聽郭皓在說:“表現好都有機會調到一隊。”
 

    “嗯。”
 

    369使勁點頭,眼睛裡閃著光。
 

    不止是他,包括xx在內的眾人齊齊看向郭皓,幻想著像秦浩這樣走上LpL,打出名氣,過上神仙般的日子。
 

    “放心,我要麼不許諾,許諾的事就會做到。”被各種各樣的視線打量著,郭皓還以為隊員不信。
 

    畢竟次級聯賽更擅長畫餅。
 

    是個戰隊經理都敢許諾打進xx,發xx獎金。不說都這樣,但起碼十個許諾的人裡,有八個做不到。
 

    甚至連答應的月薪都能剋扣。
 

    花了點時間合影。
 

    熱鬧裡。
 

    扣馬知道top正在梳理自己的青訓體系,主動提議道:“晚上可以練一下。”
 

    在skt。
 

    一些被看好的青訓生,可以獲得隨隊學習的資格。哪怕沒訓練賽打,但跟著覆盤也有好處。
 

    畢竟新人最缺的其實是經驗。
 

    跟排位比起來。
 

    比賽沒那麼多機會給你抓。
 

    如果能提前建立這樣的認知,肯定能走得順一點。
 

    ~~~
 

    “訓練賽?”
 

    聽教練提起,369瞬間呆住。
 

    “嗯,努力表現哈。”
 

    教練開了個玩笑:“說不定今晚就留下了。”作為前kof教練,現top二隊教練,他知道這裡面的差距有多大。
 

    問題369不知道啊。
 

    聽教練這麼說,還以為穩了。幸福的手都打顫。
 

    “教練,我們怎麼拿?!”
 

    “什麼怎麼拿?”
 

    “陣容啊!”xx同樣來勁:“給我酒桶,感覺能打。”xx看過top的比賽,他覺得小花生的Ap酒桶不如他。
 

    “我可以劍姬。”
 

    “跟一隊拼單帶運營?”photic表示了質疑:“弱隊贏強隊,只能拼打團。”
 

    “對線都不舒服,怎麼打團。”
 

    中單跟著不爽:“等會,誰來補開團。”勞資可是跟二冠王對線!壓力比你大!
 

    “我不會玩肉…”
 

    “不玩肯定不會啊。”中單嘲諷道。
 

    面對調到一隊的誘惑,沒人願意當綠葉。
 

    見火藥味上來。
 

    教練調停道:“什麼都要吵,有意思嗎?”
 

    雖然壓下去。
 

    但矛盾的根源還在。