盤古斧 作品

第一六零章 想要發展,人才是第一位!


  趙犇才被陶映紅吐槽了平安農場的辦公環境,然後又緊接著被人事經理方鈞給埋怨了這平安農場的環境。

  方鈞答應了趙犇之後,就回了一趟蓉城,把手續辦一辦,說到底他是體制之內的人,這手續雖然不是很複雜,但是也要搞清楚,不然日後問題很大。

  然後把自己的家小都安置好了,才孤身而來。

  對於平安農場,他還是不敢太過於信任,抱著試一試的心態而已,可不敢把家小都帶來了,而且金和縣這個地方,教育,醫療都沒有太好的保證,他的家小還是留在蓉城比較好。

  走馬上任平安農場人事部經理,梳理了一遍之後,才感覺,這還真是一個草創班子,人太少,用人制度更加談不上存在……

  他用了好幾天把這平安農場的人事給梳理了一遍,確定了員工和各部門的情況。

  不過這幾天,他在村委會這小屋子裡面辦公,那是非常不爽的,之前他好歹是蜀糧的人事部總監,獨立辦公室開闊寬敞,在高樓大廈吹著空調,不知道多舒坦。

  可自己給自己找事情,來這裡吃苦,心裡面一下子自然扭轉不過來。

  “趙總,這辦公環境你必須要開始建設起來了,我不能請了人才來,結果讓他們看到這孤零零的幾間小屋子啊!”

  方鈞大聲的說道:“這樣的環境,你讓我怎麼去招聘人,你讓我怎麼去招人才加盟,人家看到這個環境,都不敢來了!”

  他看趙犇沒有反駁,繼續說道:“這個社會本來就是很現實的,平安農場是新建的企業,本身就沒有什麼聲譽,再說了,人靠衣裝馬靠鞍,連辦公環境都沒有,這個人的印象實在是有些太壞了!”

  “明白明白!”趙犇苦笑了起來:“我儘快弄一棟辦公樓出來!”

  看來這事情不得不著急起來了,方鈞說的很有道理,如果連辦公的地方都沒有,你讓人怎麼去能看得上平安農場。

  他們在選擇人才,人才也會選擇他們的。

  “趙總,這是我這幾天做的一份人才招聘計劃書,你過目一下,看看有什麼要補充的!”方鈞這才進入正題,他幾十萬年薪,可不能不做事情,再說了平安農場如果想要壯大起來,那就必須要有人才,他需要平安農場壯大起來,大到他可以衣錦還鄉,大到能讓那些小看自己的人,對自己刮目相看。

  所以做事情他還是很用心的,這招聘的計劃書可是他熬了幾個通宵才走出來,算得上是嘔心瀝血了。

  “首先第一個,財務問題必須解決,我們需要一個財務經理,而且必須要那種經驗十足的財務人才,你們這裡我看了一下,村裡面的會計白榮榮雖然有些會計知識,但是她擔不起這個責任,至於伱那個嫂子,丁三美,更是一個職場新丁,努力是非常努力,可成長不是一朝一夕的事情,她如果放在大企業,當一個小小的會計,都沒有資格!”

  方鈞低沉的說道:“當然,她這人潛力還是不錯的,如果能成長起來,未來可期,可現在,平安農場需要一個真正的財會大師來支撐我們岌岌可危的財務問題!”

  “你有想法?”

  趙犇倒是沒有意外這一點,平安農場如果想要上正軌,那就必須要用人才,不能侷限在平安寨的人才。

  比如當初他們辛辛苦苦把方鈞給請來,這道理是一樣的。