盤古斧 作品
第二六零章 危機感(第2頁)
沒有任何一個企業想要發展，而不去冒險的，如果按部就位的話，那等於是用時間來積累，可風險依舊存在。
“其實我去年就已經想好了，今年我們會把平安農場百分之三十以上的利潤，投入到研發上來！”趙犇眯眼，目光之中爆出一抹精芒，他心中也有一些沒有說出來的野望，這時候剛好傾訴一下：“現在國內很多農業在種子上，都被國外品種把控了，論科研發展，農業品種更迭，我們的確不如人，但是不代表我們會一直認輸，我相信我們的平安品種能成為夏國最好的農業品種，不管是我們的蔬菜，還是我們的水果，或者是我們以後種植的其他的農產品，我都希望我們的品種是全世界最好的！”
他喊了一個個口號：“日後有人說起我們平安農場，我希望聽到：平安出品，必須精品！”
“野心很大，信心也很足啊！”尚軍感概：“年輕人就是有活力！”
“算是吧！”
趙犇笑著說道：“以前，我是沒有太多資格談理想的，畢竟自己都顧不上自己了，就想多賺點錢，讓窮日子過去，可不代表我就沒有理想，我是在外企乾的，我比大部分的人見得更多那些外企的齷蹉，所以更加明白他們的優勢在哪裡，當國外的品種碾壓國內品種，導致國內很多農企業不得不低頭彎腰的時候，那時候我其實屬於幫兇之一，沒辦法啊，人窮志短，混幾口飯吃，談不上什麼大義，可我心裡面也會很不舒服了，但我啥都做不到，空喊幾句口號，解決不了任何問題，生活依舊還是要繼續，畢竟人家的東西就是好，你難道捨棄好東西，去用質量不如他們的東西，這是不實際的……”
他頓了頓，繼續說道：“但是現在不一樣了，以前哪怕說的再多大道理，心裡面還是十五十六的，沒底氣，可當我看到我個人資產已經達到一百萬的時候，那時候就有些感悟了，就比較矯情的說一句，財富已經對我沒太大的影響了，一百萬和一千萬的意義，不會讓我多吃兩口飯，而用比較俗一點的話來說，就是已經吃飽了，那麼得有點精神上的追求了！”
“這話倒是實在！”
尚軍能理解，因為他也是從窮日子過出來的，比那些空喊口號，卻沒有吃過苦的人，更加明白，有些事情，是得有吃飽飯了，才能嘆的，他笑了：“我見過很多人喊著口號的，但是沒你這句話實在，做自己的國產品牌，說著容易，可做起來有多難，誰又知道呢，研發是無底洞，投入之大，那是不可控的，曾經有人也曾想過要收購磐石生物，然後針對自己的品種研發，可一談到這研發要投入的資金，他們就控不住了，有些事有心無力，有些事有力卻沒有這方面的追求理想，得有足夠的財力支持，得有堅定的理想追求，這樣這條路，才能走得遠，我看好你！”
“謝謝！”
趙犇得到了尚軍的認可，還是比較開心的。
“對了，之前購置了那一批來自仙人掌國的櫻桃種怎麼樣了？”趙犇突然問。
“他們的品種已經是全世界頂級了，但是不是初代種，很難反推其中的原理，不過之前國內針對這個品種進行過研究，他們本身是雜交品種，還是很好分離的，而我們的新品種在這個基礎上，進行了一些環境模擬的變異，目前還在研究，科研大樓還沒有建成，我們的研究環境有些簡陋，很多研究機器沒辦法用，所以很多事情得會被拖沓進度！”
尚軍說道：“想要進入育苗階段，估計還需要一段時間！”
他們研究的幾個品種，都是屬於高檔水果的，比如櫻桃，水果之中的貴族，草莓，藍莓，那也是水果之中比較昂貴的品種。
但是這些水果，其實在高檔水果市場上，都是被國外進口的品種所佔領了市場，目前國內的品種，都是屬於二線市場，頂級市場根本擠不進去。
趙犇就尋思，這方面能不能突破重圍。
當然，肯定沒這麼好弄。
可趙犇能開掛，他還是有一定的信心的。
“科研大樓已經在趕工了，最多兩個月，就能初步進入了，除了環境和機器之外，你們應該還缺人手吧？”趙犇眯眼，目光看著尚軍。
做研究的，機器，環境都很重要，但是最重要的還是人才，人才才是突破的根本。
“肯定缺啊！”
尚軍微微有些苦笑起來：“我被你藏起來了，外界不會過多關注我，但是張東林知道我在研究什麼，張東林好像護崽子一樣，護著手下的研究員，我之前的人手就不夠，進入水果品種研發項目的之後，更是缺的可憐，想要從他哪裡挖幾個人，這廝那是死活不給面子，最後挖不到人不說，居然還被你老師嚴文休挖了幾個去，說他們是師兄弟，還真不為過，兩人都是沒臉沒皮的，這樣一來，我的科研人手就更少了，我現在手下有六個研發小組，可人卻不足以支撐六個小組的研發任務，都只能交換使用，一個科研人員，起碼兼併幾個組的研究任務，工作量太大了，我倒是和方鈞抱怨過幾次，可方鈞也苦惱，咱們這地方，等待開發，所以很多的生活設施不夠完整，吸引不了精銳人才，人家在大城市好好的，在一些科研所，一些科研機構裡面，乾的挺舒服的，想要挖人，哪有這麼容易，除了要待遇更好，還得有更好的機會才行！”
科研人員是最不好招聘的。
不同企業管理人員。
一砸一大堆，可以慢慢挑，可技術類型的，有能力的都被包攬的差不多的，那種有才又際遇不太好的人，少之又少，想要遇見，得看運氣了。
“好了，我知道了，我再想想辦法吧，缺什麼，不能缺人才啊！”
趙犇其實也頭疼，他也知道自己崛起的太快，攤子鋪的太大了，所以導致各方各面都缺乏人才。
不僅僅管理上缺。
技術上更是缺。
哪怕他開掛了，但是變異種如果沒有科技手段輔助完善，那也是很難形成新品種的，這也是為什麼他在研發上投入這麼大的原因。
“尚教授，你說我以平安農場的名義，和一些高校建立長期的戰略合作關係，能不能改變目前我們的一些困境？”趙犇問尚軍。
很多企業都這麼幹。
最大的人才儲備還是在高校裡面。
“和一些高校建立長期的戰略合作關係是必然的事情，只要平安農場想要在研發上走的更遠，人才儲備是少不了，這對未來有好處，但是短時間之內，很難改變目前我們的人才缺口，剛剛走出校門的新丁，在科研這方面來說，實力太薄弱了，打打下手，跑跑腿還行，可根本舒緩不了我們的科研任務帶來的壓力！”尚軍搖搖頭：“我們這個行業，屬於高端行業，你哪怕在實驗室打雜兩年，都未必能親自上手進行研究，太考驗一些人的知識面和經驗了！”
“也對，不能寄望在剛剛畢業的大學生身上，看來還是得下功夫從人力市場上的淘寶才行啊！”
趙犇點頭。
這個話題暫時就不提了，但是趙犇心裡面卻記下來了。
“其實我去年就已經想好了，今年我們會把平安農場百分之三十以上的利潤，投入到研發上來！”趙犇眯眼，目光之中爆出一抹精芒，他心中也有一些沒有說出來的野望，這時候剛好傾訴一下：“現在國內很多農業在種子上，都被國外品種把控了，論科研發展，農業品種更迭，我們的確不如人，但是不代表我們會一直認輸，我相信我們的平安品種能成為夏國最好的農業品種，不管是我們的蔬菜，還是我們的水果，或者是我們以後種植的其他的農產品，我都希望我們的品種是全世界最好的！”
他喊了一個個口號：“日後有人說起我們平安農場，我希望聽到：平安出品，必須精品！”
“野心很大，信心也很足啊！”尚軍感概：“年輕人就是有活力！”
“算是吧！”
趙犇笑著說道：“以前，我是沒有太多資格談理想的，畢竟自己都顧不上自己了，就想多賺點錢，讓窮日子過去，可不代表我就沒有理想，我是在外企乾的，我比大部分的人見得更多那些外企的齷蹉，所以更加明白他們的優勢在哪裡，當國外的品種碾壓國內品種，導致國內很多農企業不得不低頭彎腰的時候，那時候我其實屬於幫兇之一，沒辦法啊，人窮志短，混幾口飯吃，談不上什麼大義，可我心裡面也會很不舒服了，但我啥都做不到，空喊幾句口號，解決不了任何問題，生活依舊還是要繼續，畢竟人家的東西就是好，你難道捨棄好東西，去用質量不如他們的東西，這是不實際的……”
他頓了頓，繼續說道：“但是現在不一樣了，以前哪怕說的再多大道理，心裡面還是十五十六的，沒底氣，可當我看到我個人資產已經達到一百萬的時候，那時候就有些感悟了，就比較矯情的說一句，財富已經對我沒太大的影響了，一百萬和一千萬的意義，不會讓我多吃兩口飯，而用比較俗一點的話來說，就是已經吃飽了，那麼得有點精神上的追求了！”
“這話倒是實在！”
尚軍能理解，因為他也是從窮日子過出來的，比那些空喊口號，卻沒有吃過苦的人，更加明白，有些事情，是得有吃飽飯了，才能嘆的，他笑了：“我見過很多人喊著口號的，但是沒你這句話實在，做自己的國產品牌，說著容易，可做起來有多難，誰又知道呢，研發是無底洞，投入之大，那是不可控的，曾經有人也曾想過要收購磐石生物，然後針對自己的品種研發，可一談到這研發要投入的資金，他們就控不住了，有些事有心無力，有些事有力卻沒有這方面的追求理想，得有足夠的財力支持，得有堅定的理想追求，這樣這條路，才能走得遠，我看好你！”
“謝謝！”
趙犇得到了尚軍的認可，還是比較開心的。
“對了，之前購置了那一批來自仙人掌國的櫻桃種怎麼樣了？”趙犇突然問。
“他們的品種已經是全世界頂級了，但是不是初代種，很難反推其中的原理，不過之前國內針對這個品種進行過研究，他們本身是雜交品種，還是很好分離的，而我們的新品種在這個基礎上，進行了一些環境模擬的變異，目前還在研究，科研大樓還沒有建成，我們的研究環境有些簡陋，很多研究機器沒辦法用，所以很多事情得會被拖沓進度！”
尚軍說道：“想要進入育苗階段，估計還需要一段時間！”
他們研究的幾個品種，都是屬於高檔水果的，比如櫻桃，水果之中的貴族，草莓，藍莓，那也是水果之中比較昂貴的品種。
但是這些水果，其實在高檔水果市場上，都是被國外進口的品種所佔領了市場，目前國內的品種，都是屬於二線市場，頂級市場根本擠不進去。
趙犇就尋思，這方面能不能突破重圍。
當然，肯定沒這麼好弄。
可趙犇能開掛，他還是有一定的信心的。
“科研大樓已經在趕工了，最多兩個月，就能初步進入了，除了環境和機器之外，你們應該還缺人手吧？”趙犇眯眼，目光看著尚軍。
做研究的，機器，環境都很重要，但是最重要的還是人才，人才才是突破的根本。
“肯定缺啊！”
尚軍微微有些苦笑起來：“我被你藏起來了，外界不會過多關注我，但是張東林知道我在研究什麼，張東林好像護崽子一樣，護著手下的研究員，我之前的人手就不夠，進入水果品種研發項目的之後，更是缺的可憐，想要從他哪裡挖幾個人，這廝那是死活不給面子，最後挖不到人不說，居然還被你老師嚴文休挖了幾個去，說他們是師兄弟，還真不為過，兩人都是沒臉沒皮的，這樣一來，我的科研人手就更少了，我現在手下有六個研發小組，可人卻不足以支撐六個小組的研發任務，都只能交換使用，一個科研人員，起碼兼併幾個組的研究任務，工作量太大了，我倒是和方鈞抱怨過幾次，可方鈞也苦惱，咱們這地方，等待開發，所以很多的生活設施不夠完整，吸引不了精銳人才，人家在大城市好好的，在一些科研所，一些科研機構裡面，乾的挺舒服的，想要挖人，哪有這麼容易，除了要待遇更好，還得有更好的機會才行！”
科研人員是最不好招聘的。
不同企業管理人員。
一砸一大堆，可以慢慢挑，可技術類型的，有能力的都被包攬的差不多的，那種有才又際遇不太好的人，少之又少，想要遇見，得看運氣了。
“好了，我知道了，我再想想辦法吧，缺什麼，不能缺人才啊！”
趙犇其實也頭疼，他也知道自己崛起的太快，攤子鋪的太大了，所以導致各方各面都缺乏人才。
不僅僅管理上缺。
技術上更是缺。
哪怕他開掛了，但是變異種如果沒有科技手段輔助完善，那也是很難形成新品種的，這也是為什麼他在研發上投入這麼大的原因。
“尚教授，你說我以平安農場的名義，和一些高校建立長期的戰略合作關係，能不能改變目前我們的一些困境？”趙犇問尚軍。
很多企業都這麼幹。
最大的人才儲備還是在高校裡面。
“和一些高校建立長期的戰略合作關係是必然的事情，只要平安農場想要在研發上走的更遠，人才儲備是少不了，這對未來有好處，但是短時間之內，很難改變目前我們的人才缺口，剛剛走出校門的新丁，在科研這方面來說，實力太薄弱了，打打下手，跑跑腿還行，可根本舒緩不了我們的科研任務帶來的壓力！”尚軍搖搖頭：“我們這個行業，屬於高端行業，你哪怕在實驗室打雜兩年，都未必能親自上手進行研究，太考驗一些人的知識面和經驗了！”
“也對，不能寄望在剛剛畢業的大學生身上，看來還是得下功夫從人力市場上的淘寶才行啊！”
趙犇點頭。
這個話題暫時就不提了，但是趙犇心裡面卻記下來了。