盤古斧 作品
第三八二章 劉新年的逆襲 上(第2頁)
“打個招呼吧，提醒方總，讓他親自去抓，平安養殖的人事結構實在是太簡陋了，不是信不過黃髮，而是沒有一個完整的人事制度，對未來的發展影響太大了，必須要在平安養殖騰飛之前，提前解決這些問題！”
平安養殖現在有兩個產品了，一旦解決烏金豬種苗的問題，那麼久能直接拜託對於雲貴那邊大養殖場的依賴性，具有自己獨立開發產品的一個企業，具有一飛沖天的資質。
而攘外先安內。
必須要在這之前，解決平安養殖的內部人事結構問題，一個完善完整的人事制度，才是一個企業運營的根本。
“好的！”鍾無豔記下來了，想了想，還問了一個問題：“平安養殖如果在人事上大整頓，那旁邊的平安有機肥料廠，要不要進行改制，現在有機肥料廠的業務也很龐大了，人事結構倒是問題不大，就是簡化太厲害，事情太多，導致長年加班的人太多，長久下去，不利於集團形象！”
“這個問題的確是一個很大的問題，但是你不要主動去提，要讓趙十魁自己提出來，我想要看看，他趙十魁能不能堪當大用！”許登沉聲的說道。
“趙十魁趙總的能力還是有的，就是性格過於謹慎了很多，讓他提，他未必有這膽量啊，而且他恐怕也怕被人說閒話，說他走後門，說他是董事長族人所以才能當了這負責人……”鍾無豔這事情倒是瞭解的很透徹的。
“不用管他，他衝不破自己的心魔，我也不敢給於他更大的工作！”許登搖搖頭，趙十魁的檔案他看了一次又一次了，人才，但是創業失敗之後，能力雖然還保留的不錯，就是性格拘謹太多了，而且做事做人都變得謹慎小心起來了，過於謹慎小心，那就是過於保守，這人想要大用，還是比較難的。
“明白了！”鍾無豔領任務，就轉身離開了。
這時候趙犇才插話，問：“老許，你很看好趙十魁？”
“你們平安寨一直以來因為接受教育的水平太低，導致普遍的文化水平都很低，所以你們平安寨的人之中，能堪當大任的人，其實並不多！”
許登嘆氣：“我知道你小子很想要用平安寨的人，富貴不還鄉，猶如錦衣夜行，有了平安農場這麼大的平臺，卻不能為鄉親們謀福利，也是說不過去，可打鐵還是要自身硬，你們能用的人，真是少，包括趙焱，趙鑫這些人，都是硬抬起來的，也幸虧他們能抬得起來，不然你就顯得尷尬了……”
他頓了頓，說道：“而在這麼多的人之中，黃髮還是比較有能力的，你倒是沒用錯人，另外一個，就是趙十魁了，我更看好趙十魁，他的能力經驗眼界，都比其他人高出一籌，但是他自己有些心結，創業失敗的人，能堅韌不倒的，還真沒幾個，他雖然過了頹廢這一關，振作起來了，可遇事遇人，都顯得太過於拘謹了，說白了，少了膽氣，只有他的膽氣回來了，他才算得上是堪稱大用，未來有希望能進入集團的人才！”
“這我可幫不了他！”趙犇苦笑：“得他自己看得透啊！”
他想了想，說道：“我當初把他從平安蔬菜加工中心調出來，就算是給他這麼一個機會吧，至於結果如何，還要看他自己，不過他的確是一個人才！”
“所以我願意等啊！”
許登說道：“有機肥料廠運營還算是不錯，短時間之內，我就算是不進行任何人事的改制，都不會出現問題，現在就看趙十魁能不能儘快的走出自己心結，如果到時候他還是這樣，那沒辦法了，只能放棄他！”
“你讓我來，就是說這事情嗎？”趙犇沒在這事情上糾結，如何用人，集團說了算，他不想把平安農場變成自己的一言堂，這是不利於平安農場的發展的，平安農場要走正規的企業經營路線，那就要吸收更多的外面的人才。
“這點事情我需要把你董事長給請來嗎，你老人家日理萬機了，不是到逼不得已，我還真不敢打擾你！”許登又諷刺了一句：“能請你來的，那都是關乎集團生死存亡大事情！”
“你有事說事，你沒事亂戳我幹嘛，是，我是懶的一點點，但是好歹我也是董事會的董事長，算是你領導了，給點尊重嗎，不然小心給你穿小鞋啊！”趙犇又被刺了一下，有些惱羞成怒了。
平安養殖現在有兩個產品了，一旦解決烏金豬種苗的問題，那麼久能直接拜託對於雲貴那邊大養殖場的依賴性，具有自己獨立開發產品的一個企業，具有一飛沖天的資質。
而攘外先安內。
必須要在這之前，解決平安養殖的內部人事結構問題，一個完善完整的人事制度，才是一個企業運營的根本。
“好的！”鍾無豔記下來了，想了想，還問了一個問題：“平安養殖如果在人事上大整頓，那旁邊的平安有機肥料廠，要不要進行改制，現在有機肥料廠的業務也很龐大了，人事結構倒是問題不大，就是簡化太厲害，事情太多，導致長年加班的人太多，長久下去，不利於集團形象！”
“這個問題的確是一個很大的問題，但是你不要主動去提，要讓趙十魁自己提出來，我想要看看，他趙十魁能不能堪當大用！”許登沉聲的說道。
“趙十魁趙總的能力還是有的，就是性格過於謹慎了很多，讓他提，他未必有這膽量啊，而且他恐怕也怕被人說閒話，說他走後門，說他是董事長族人所以才能當了這負責人……”鍾無豔這事情倒是瞭解的很透徹的。
“不用管他，他衝不破自己的心魔，我也不敢給於他更大的工作！”許登搖搖頭，趙十魁的檔案他看了一次又一次了，人才，但是創業失敗之後，能力雖然還保留的不錯，就是性格拘謹太多了，而且做事做人都變得謹慎小心起來了，過於謹慎小心，那就是過於保守，這人想要大用，還是比較難的。
“明白了！”鍾無豔領任務，就轉身離開了。
這時候趙犇才插話，問：“老許，你很看好趙十魁？”
“你們平安寨一直以來因為接受教育的水平太低，導致普遍的文化水平都很低，所以你們平安寨的人之中，能堪當大任的人，其實並不多！”
許登嘆氣：“我知道你小子很想要用平安寨的人，富貴不還鄉，猶如錦衣夜行，有了平安農場這麼大的平臺，卻不能為鄉親們謀福利，也是說不過去，可打鐵還是要自身硬，你們能用的人，真是少，包括趙焱，趙鑫這些人，都是硬抬起來的，也幸虧他們能抬得起來，不然你就顯得尷尬了……”
他頓了頓，說道：“而在這麼多的人之中，黃髮還是比較有能力的，你倒是沒用錯人，另外一個，就是趙十魁了，我更看好趙十魁，他的能力經驗眼界，都比其他人高出一籌，但是他自己有些心結，創業失敗的人，能堅韌不倒的，還真沒幾個，他雖然過了頹廢這一關，振作起來了，可遇事遇人，都顯得太過於拘謹了，說白了，少了膽氣，只有他的膽氣回來了，他才算得上是堪稱大用，未來有希望能進入集團的人才！”
“這我可幫不了他！”趙犇苦笑：“得他自己看得透啊！”
他想了想，說道：“我當初把他從平安蔬菜加工中心調出來，就算是給他這麼一個機會吧，至於結果如何，還要看他自己，不過他的確是一個人才！”
“所以我願意等啊！”
許登說道：“有機肥料廠運營還算是不錯，短時間之內，我就算是不進行任何人事的改制，都不會出現問題，現在就看趙十魁能不能儘快的走出自己心結，如果到時候他還是這樣，那沒辦法了，只能放棄他！”
“你讓我來，就是說這事情嗎？”趙犇沒在這事情上糾結，如何用人，集團說了算，他不想把平安農場變成自己的一言堂，這是不利於平安農場的發展的，平安農場要走正規的企業經營路線，那就要吸收更多的外面的人才。
“這點事情我需要把你董事長給請來嗎，你老人家日理萬機了，不是到逼不得已，我還真不敢打擾你！”許登又諷刺了一句：“能請你來的，那都是關乎集團生死存亡大事情！”
“你有事說事，你沒事亂戳我幹嘛，是，我是懶的一點點，但是好歹我也是董事會的董事長，算是你領導了，給點尊重嗎，不然小心給你穿小鞋啊！”趙犇又被刺了一下，有些惱羞成怒了。