盤古斧 作品

第四五七章 整個村委班子都需要進步(第2頁)

  而且就目前而言,整個村委會班子在學歷學識方面,還是完全不夠,學歷不足,就是學識不夠,知識面不夠,那麼在做事情的時候,免不了就會出現一些短見的問題。

  管理從跟不上來說。

  還是在於人。

  什麼人在管理什麼人,如果你是一群自己都不太懂的人,去管理一群在知識大爆炸之中積累下一些常識的農民,那會適得其反的。

  如今的時代,互聯網發展的太快了,村民不是什麼都不知道的,他們或許自己沒有能力,但是能夠在網絡上做出比較。

  這世界沒有比較就沒有傷害,一旦出現比較,就容易出現短板。

  在這時候,村委會的形象很重要。

  平安寨發展的越快,越強大,那麼村委會就越重要,哪怕是隨便一個人,出現問題,都會影響整個形象的。

  “哎,煩啊!”

  趙犇撓撓頭,看著手中一份份簡歷,瞳孔都在閃爍。

  目前的村委會班子之中,除了正式的村委幹部之外,其實整個村委會之中,起碼有二三十人幹活的,這些人是屬於預備委員,一些村民小組的代表,是各個自然村協助管理者,這裡面也少不了有一些比較有能力的人。

  這算是預備役。

  畢竟村委會委員也不是一成不變的,不說換屆,就說平時,如果出現問題,特別是個人問題,少不了就要被擼下去了,到時候也要換人上來的。

  現在的平安寨,盯著村委會村官名額的人,不知道多少人,特別是外面的青壯年陸陸續續的回來之後,人才越來越多,也是越來越捲了。

  可在趙犇看來,整體的水平,還是遠遠的不夠,頂多也就是在矮個子裡面,挑一兩個高的來用而已。

  “還是要進步!”

  趙犇下決心了:“他們幹他們的,我動我的,所有人都要接受培訓,而且年輕的,要在學歷上補上去,學不學得進,都需要補上去!”

  他不是一個單純看學歷的人,也明白學歷不是一切,但是事實上,學歷就是一個有沒有知識的判斷標準,不是很準確,但是很通用。

  村委會的幹部有侷限性,只能從平安寨裡面挑出來,自然是不能夠和平安農場這種能從天下甄選人才的企業比較,但是也必須要有標準,要從侷限性之中把人逼得學起來。

  “篤篤篤!!!!”

  正在趙犇考慮,該如何讓村委會幹部輪流的去學習的時候,敲門聲響起了。

  “進!”

  趙犇抬頭,看著推開門的身影,笑了笑:“這麼晚了,還不回去休息啊,不年輕了,不要學我們這種人去熬夜啊!”

  進來的是譚兵。

  “我也不是很老,如果主任都能熬,我為什麼熬不了!”譚兵撓撓頭,露出了一抹愚厚的笑容。

  譚兵屬於青年和中年之間,上不上,下不下,就是網上常說的那種壓力大,悲劇的一匹,三十出頭,要啥沒啥,上有老,下有下的那一類人。

  沒有中年人對生活的習慣。

  沒有青年人對生活的熱情。

  他們這個層次,感覺哪哪都是比較尷尬的階段。

  “坐吧!”

  對於譚兵的到來,趙犇倒是沒有意外,能在村委會之中,脫穎而出的人,除了天分,就是努力了。

  他不說。

  不代表他不知道。

  每天來的最早的,走的最晚的,肯定是譚兵,最努力,也是最有鬥志,看似一開始從諂媚等等的方式來保住他在村委會的位置,事實上這類人,才是真正的鬥者。

  因為他們能已經不侷限用任何方式方法來達成自己的目的了,俗話一點,就是有了自己的目標,他們可以不惜手段,甚至尊嚴。

  這一類人,往往是很可怕的。

  因為他們能為了做成一件事情,付出你想不到的代價。

  “喝茶還是飲料?”趙犇看了看飲水機和小冰箱裡面防著的幾罐飲料。

  “水就行!”譚兵說道。

  “果蔬飲料吧!”

  趙犇拿出了兩瓶果蔬飲料,農夫山泉的,是有人送來的,就放在冰箱裡面了,他遞給了譚兵一瓶,自己開了一瓶。

  之所以有人送來果蔬飲料,那是他們想要追求合作,平安農場的原材料目前來說,是果蔬界的天花板級別的。

  從質量,營養,口感,幾個方面來說,都是最好的。