盤古斧 作品

第四七六章 工會負責人(第3頁)

  行政部尤為關鍵,這更是被塞了不少關係戶,陶映紅有時候為了理順這些關係,都筋疲力盡了。

  以前可以得過且過。

  因為以前集團上面沒有董事會,或許說,那個時候董事會是一個空架子,根本沒有影響力,說到底是趙犇一言堂而已。

  可是現在不可以了。

  “還是要講一些人情世故的!”趙犇要搖頭:“動可以,但是不能動的太狠了,我們當初借了太多人的力,如今想要不認賬,哪有這麼容易的事情啊,我的原則是,只要不影響平安農場的發展,適當的可以保留一些關係戶!”

  “不怕影響以後嗎?”

  “以後的事情,以後再說,戰略可以長遠的看,但是戰術不能太過於超前了,你現在就想要把以後的問題都解決,一勞永逸,你覺得可能嗎?”

  “可行政部管的就是制度的問題,制度不嚴格,我們又如何讓集團變得的更好呢?”

  “所以就是,該做的要做,該放的要放,至於這個度,該如何掌控,就看你的本事如何了,這也是你考卷啊,不然你以為掛副總裁是這麼容易的事情啊!”

  “就知道你沒這麼好心,不,應該是許總裁用心險惡啊!”陶映紅咬牙切齒:“這是明晃晃的讓我得罪人,又讓我安撫人,既要做事情,還要讓人滿意,哪有這麼好做的事情,副總裁?他這是丟根骨頭出來,我得用盡全身力氣,才能搶回來了,最後發現還是一根雞肋骨,食之無味,丟之可惜!”

  “不然為什麼他能當首席執行總裁,你只能當行政部總監呢,醒醒吧,我的陶總!”

  趙犇笑了起來。

  “哼,三十年河東三十年河西,莫欺少……”

  “少女窮!”趙犇默契的補上。

  “滾!”陶映紅有些磨牙,恨不得一口咬上去,太欺負人了。

  “說正事!”趙犇一看某人有些惱羞成怒了趕緊迴歸正題:“我還有一個事情,就是董事會建立之後,平安農場工會那邊,我想要讓你去管!”

  工會成立,就肯定需要有人去管理。

  平安農場百分之十左右的股權掛在了工會上,這可是平安農場所有員工共同持有的,雖然只有分紅權,沒有買賣權,但是就目前平安農場的市值,可不是小數目。

  集團上下,挑來選去,最後還是陶映紅最合適。

  “我?”

  陶映紅楞了一下:“你是不是太高估我了,百分之十的股權,我哪裡把持得住啊,還要照顧這麼多員工的情緒,先不說我能不能管理好工會,就怕看到這麼多錢,我都忍不住中飽私囊了!”

  “就你最合適!”

  趙犇聳聳肩,平靜的說道:“你是創業元老,還是擁有最多員工期權股的,而且你我是老同學,關係更上一層,在外面看來,也是最能和我站在同一個戰線上的,你也知道,融資一旦完成,股東大會變質,董事會就是戰場,到時候,免不了鬥爭,哪怕有一致行動人協議支持,我想要掌控局面,還是要更多人能和我站在一起,心甘情願的那種!”

  “你和許總不是才最默契的嗎?”

  陶映紅皺眉:“難不成你們兩個有了意見上的分歧了,還是創業導致了熟料兄弟情啊!”

  “腦洞太大了吧!”趙犇嘴角抽搐了一下。

  “電影都這麼演啊!”陶映紅說道:“大部分和自己兄弟創業的人,不是分道揚鑣,就是變成對手了!”

  “你少看點電影,日子會過得舒服點!”

  趙犇沒好氣的說道:“不讓許登參與進來,是為了讓他能更好的發揮,他的場外招才是最擅長的,要是執掌工會了,怕會有人推動他站在我對立面了!”

  “明白了,就是我好欺負點!”陶映紅理解能力一流。

  “那你幹不幹?”趙犇有些惱羞成怒了。

  “當然幹啊!”

  陶映紅倒是沒有推脫,這麼好的事情,她也是要抓緊才行的,不想往上爬的員工,不是好員工,她的目標長遠,幹掉許登,踏平趙三牛,當董事長……