第2298章 心理暗示的力量(第3頁)

　　“王，明天將是我們球隊第一次人員齊整的隊內訓練，我們商量一下怎樣和這些球員進行有效的溝通和交流，從而在的最短的時間內提升球隊的凝聚力。”

　　達科作為nba最擅長和球員進行一對一溝通的教練，他這些年在其他球隊做助理教練就主要負責和球員溝通交流這事兒。

　　他深知球隊凝聚成一塊鐵板，才能夠發揮出200%的戰鬥力。

　　所以這件事是重中之重。

　　然而，王毅卻揮了揮手。

　　“沒必要。”

　　達科教練還想勸：“王，我知道因為某些球員的某些想法，讓你對他們很不爽，但是一支球隊需要有凝聚力才有戰鬥力，你作為老大是凝聚力的關鍵。”

　　“如果你不想跟他們多說話可以，到時候我去跟他們說，只是在需要你配合的時候，你稍稍點個頭或者吭一聲也行。其他的一切都交給我來做好嗎？”

　　王毅卻搖搖頭：“不可能。”

　　絕對不可能！

　　這支球隊一個個都是些刺兒頭，是些問題青年。

　　還有的是那種對亞洲人帶有歧視的傢伙。

　　讓自己去跟他們談心，去拉攏他們？

　　開雞毛玩笑。

　　老子沒空！

　　達科教練見王毅態度如此堅決，他眉頭緊緊皺了起來。

　　雖然王毅不出面，自己去跟那些隊員們談心，也會有一定效果，畢竟他就是幹這個的，但是如沒有王毅的話，效果就會大打折扣。

　　正常來講這種情況自己可以去跟經總經理說一說，跟老闆說一說讓他們勸一勸王毅，只可惜老闆明顯是支持王毅的任何做法的。

　　這讓自己怎麼搞？

　　王毅此時卻對達科說道：“這件事你不用管了，我來搞定。你只要通知他們明天上午10點在訓練館集合就行。”

　　達科問：“這畢竟是第1次全隊集訓，你打算怎麼跟他們交流溝通，請提前告訴我，我也好配合你。”

　　“去搞個擂臺來。”

　　王毅回答。

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