第146章：應天演武，神機營！

    “關於這方面，我派下去的人都做了詳細的評估報告，包括對於民間的經濟狀況、物價水平、生活成本都有了詳細的評估。”

    “所以對於官員每個月的底俸，應該上調，畢竟人家也有一家老小，需要養家餬口，吃飯治病，哪裡不用銀子？”

    “至於績效的評估，要按照季度去評估，一個季度一發放。”

    “而發放績效的標準，一來就是政績，地方治安、經濟發展、百姓安居樂業為主。”

    “二來，廉潔奉公，只要沒有查出任何違紀違法，貪贓枉法的行為，就已經可以作為一名合格的官吏。”

    “第三，執行力，完成地方建設，還有對於朝廷旨意的明確完成力，也是發放績效的考核之一。”

    “第四，鼓勵官吏們創新，提出併成功實施新政策或改進現有政策，可直接上報朝廷，只要於國有益，不僅可以獲得績效，更是可以加官進爵，為民謀福祉。”

    “剩下的就是獎金，則是一年一發放，年末做總結，幹得好，獎金就越多，乾的一般，獎金就砍半，至於毫無建樹，取消獎金，他這個官，也算是做到頭了。”

    “而且除了朝廷要去查證，百姓的意見也很重要，兩者相結合之下，才能得出這個官員究竟有沒有建樹，對於民生，對於發展，有沒有用，這樣也能讓朝廷更好的判斷。”

    “所以，正一品的大臣月俸為兩百五十石，摺合為大明寶鈔就是一百二十五貫。”

    “至於績效的最高點就是兩百石，也就是一百貫貫寶鈔。”

    “還有就是獎金，最高點設為四百石，也就是二百貫大明寶鈔。”

    “如此推算一下，正一品大臣的年俸應該是三千石，摺合為大明寶鈔就是一千五百貫。”

    “而績效是一個季度一發放，一年分春夏秋冬四季，也就是四百貫寶鈔，再加上獎金的二百貫寶鈔，也就是等於二千一百貫寶鈔。”

    朱棡想了想，便是看向朱元璋沉吟道：“然後就是以此類推，依次遞減，同時保證俸祿的公開與透明，更可以激發官員的上進心。”

    “也就是說光是胡惟庸，一年就能從朝廷拿走四千二百石！”

    聞言，朱元璋卻是直接瞪大眼睛道。

    漲俸，一下子幾乎翻了四倍，就別說是績效與獎金，光是他們一年的俸祿，都足以讓他們頓頓大魚大肉，哪還設置個錘子的績效與獎金？

    “沒錯。”

    朱棡輕輕點了點頭。

    “這不可能，最多漲一番，你這翻了四番，咱拒絕。”

    朱元璋果斷的搖了搖頭，心中更是暗罵一聲，真是不當家不知柴米貴，那可是四千兩百石，二千一百貫寶鈔，他怎麼可能捨得？

    “翻一番，最多就是讓他們把日子過得比以前好，但想讓他們不貪，真的很難。”

    “但是翻了四番，俸祿是夠了，絕對足以養家餬口，再加上績效和獎金，他們也就不會去貪髒枉法。”

    “當然這個制度之初，所謂的獎金與績效，幾乎是與政績掛鉤，朝廷也可以依次分辨出，有所作為和無所作為。”

    “畢竟政績是實打實的，再加上官員造訪，暗察民間，那當地的官員究竟是什麼樣的作風，我們也能看明白。”

    “所以這是穩賺不賠的買賣，而且您相信兒子，大明的糧食產量，一定會上去的。”

    “還有就是削了我們的俸祿，為官吏們增添一份保障，這又何樂而不為？”

    “況且您想想，以您之前給我們定下的俸祿，在和官員的俸祿相比較之下，朝廷最多支出的多一點點，根本無關緊要，也無傷大雅。”

    朱棡倒是直接搖了搖頭，反駁道。

    “可是咱心疼。”

    朱元璋當然明白朱棡的意思，但還是十分心疼道。

    “您老人家這是在治國，不是在當土財主，守著這些銀子，您也富不了國。”

    朱棡有些無力的吐槽道。

    “老三說的不錯，既然要提升官吏們的待遇，那就一步到位，以免只是雷聲大，雨點小，得不償失。”

    朱標也是開口提議道。

    “那你們那些兄弟們的俸祿，應該怎麼定？”

    見狀，朱元璋也是有些無奈的點了點頭，但還是開口問道。