第32章 劉據的格局(第3頁)

甚至他比其他人都要慕強！

原因很簡單，

比他強的人寥寥無幾。

在正史中，霍光當政時，蘇武被接回長安後站錯了隊，在政治鬥爭中，站錯了隊等於必死無疑，偏偏因為蘇武此人有才，霍光硬是給他保下來了，並且在之後又讓其復辟，當然，這種情緒是從上到下的，是上級對下級的提攜。

霍光歷經三朝，接觸到的無數人中，讓他自下而上崇拜的，恐怕只有劉徹一人。

但，現在卻不同了，霍光最崇拜劉據一個。

一個這麼強的人才，你要讓他怎麼接受，去輔佐一個不如自己的人呢？

服不了一點。

霍光對劉據崇拜到如簇步，會激發霍光用出十二分的力氣！

“咳咳，不算什麼。”

劉據心裡有些慚愧，

在他看來，這真沒有什麼難的，每一個現代冉這應該都能想出，無非是把算術與周易、軍陣結合在一起費些功夫，

劉據自接受的就是最頂級的教育，無論是什麼科目，劉徹都為他選了最花板的先生，所以，弄這些事，對他而言遊刃有餘，

見陛下如此，霍光竟一時噎住，

優秀也就算了，竟然還這麼謙遜！

陛下！

您也太完美了！

劉據笑了笑，“能把官員俸祿按時發下就好，要有延誤，朕還要自掏腰包補償。”

劉據對時間把握的極其精準，幾號發工資就幾號發工資，幾點就幾點，不要把它看作一個不起眼的事情，晚一兩發工資看起來確實不算什麼大事，實則不然，

這是劉據和官員們建立信任的過程。

如商鞅用徙木立信的法子，和民眾建立信任，高明的管理者，都能看懂這一點，

管理行為前，最基礎的是信任。

有信任什麼都好，沒信任早晚會壞事。

信任的情緒會影響各方各面，特別是子一言，更不應頻頻改變，若劉據晚發一工資，信任就會消減，從而波及到政事層面，

亡國之君都有共同的特點，或是他們本人，或是他們所代表的姓氏，對於民眾而言，已經完全不可信了。

“是，陛下，”霍光少有的調皮一下，“不過就算晚了幾日也無妨，微臣上月的俸祿都沒花完呢。”

“年輕夥子，把錢都攢起來，以後留著娶媳婦。”

劉據看起來比霍光稍大，其實兩世為人，要比霍光大多了，讓霍光攢錢娶媳婦也是脫口而出，霍光微愣，想起霍顯一事，仍是大為感動，

“微臣記住了。”

劉據眨巴眨巴眼睛，

他很想問，你記住什麼了？記住攢錢娶媳婦？

“朕的父皇最近做什麼呢？”

劉據問道。

霍光思考一會，“太上皇也在做蒲桃錦的生意，陛下，是要想想辦法嗎？”

“想什麼辦法？讓父皇做就是了。

海貿是個大生意，朕若是都不讓父皇做，那下人還有誰敢做？”

劉據自然道。

不同立場，看問題的角度就不同。

無疑，劉據是最宏觀的視角。

道理很簡單，既然海貿這麼賺錢，你為什麼不可著家裡人先掙？反倒是把自己親爹攔在外面？

這在講究“親親，尊尊”的古代，是難以理解的。

劉徹不下場還好，一插進海貿的生意，只有做大做強一途。

霍光微微點頭，

“陛下所言極是。”

“就是父皇借貸的生意...”劉據沉吟片刻，“要想想辦法。”

相比於鹽鐵專營，放貸更應該由朝廷主營，若放任民間去做，就會唯利是圖，生出亂子。

劉據能忍受便宜老爹插手海貿，但，要是涉及借貸，便宜老爹的手未免伸得太遠了。

“陛下...若您以此事發愁，微臣倒有一計。”

“哦？來聽聽。”

.......

廷尉署

張賀看著眼前赤裸的曹充術，這是不充錢能看的嗎？！

只看了一眼，就扭過頭，生怕自己長了針眼，

“那個，誰來給他找件衣服啊。”