第810章 工作含金量(第2頁)

 “將軍就將軍嘛，喊這麼大聲幹嘛，我往前拱一步就行了，雙炮打門，你怎麼說？” 

 “我飛馬了，就等你這個炮！” 

 “哎喲！” 

 又一位大爺失去了自己的大炮，引起周圍大爺大叔們一陣感慨嘆息…… 

 在公園裡面的相親角落，大夏新科工作職位的含金量也在上漲。 

 不論是搞it，還是做普工，只要在相親欄裡面寫清楚是大夏新科集團三年以上的正式員工或小組管理，必定會有很多大爺大媽交流溝通。 

 大夏新科的大力度招聘，現在大夏聯邦本土相親市場，不論是高端插花名媛，還是花園相親角的大爺大媽們都知道在這家公司轉正工作三年以上，收入最差都是七八千以上，稍微有點資歷，一個月都能拿到稅後一萬以上。 

 並且現在大夏新科給員工和管理人員規定的假期也在變多，讓這個公司的崗位含金量飆升。 

 甚至現在大夏新科集團總部所在大區域的新房價格，對比蓉城市其他幾個城區的價格，上升幅度都要領先一截。 

 如果不是蓉城市局發文，嚴格限制新陽區這邊的新房發售價和二手房價格，同時又給大夏新科集團批了一塊專門用來建設員工社區房的“地盤”，恐怕周圍這些開發商還敢再把價格推高。 

 周瑜面對周邊地價上漲，房地產商把自家員工當獵物一樣圍獵，雖然有些無語，但也沒有其他辦法。 

 畢竟這片區域的房地產售價上漲厲害，主要原因還是自家集團給員工的工資、補貼高，員工們為了工作，當然會選擇在集團周邊安家，保證通勤時間。 

 而且這群樓盤的開發商都是蓉城市城投背景的企業，賣價高也是因為拿地價格競拍太高，最終受益者也做出了退步，畫出了邊界線，所以他也不好多說什麼。 

 只不過蓉城市局多給的這塊地，周瑜還是打算好好利用開發起來，一部分用作新員工的宿舍，從三室一廳到一室一廳，都進行居家式設計。