第708章 投產2(第3頁)

 而我們京龍公司希望能做成百年老店，成為全國人民最信的過的企業。

 我們一直在思考怎麼才能做成百年老店，想了很久才想明白。

 要想做成百年老店無外乎兩點，一個是對客戶好，讓客戶知道我們是真心實意的為他們服務，真材實料的做出客戶喜歡的產品。

 這樣哪怕我們遇到了任何困難，客戶也會體諒我們。

 還有一點就是對員工好。

 只有企業對員工好了，員工才能全身心的投入到為企業服務的工作中，對企業不離不棄。

 只要做到這兩點，我相信無論這個世界怎麼變化，無論科技怎麼發達，京龍公司都能持續的存在下去。

 這是我們的願望，我們也希望員工們跟我們有同樣的願望。

 有一句話說得好，上下同欲者勝。

 我們歡迎與我們有同樣志願的人才加入公司，更加希望原有的員工能夠通過學習企業的文化，認同公司的理念，最終和我們成為同路之人。

 所以，我們才會把企業文化、經營理念展示出來。

 通過潛移默化的灌輸，影響我們的員工，讓他們理解公司，認同公司，進而與公司共同奮鬥，努力創造公司的未來。”

 王大山的話說完，立刻響起了啪啪啪啪的掌聲。

 上下同欲者勝，說得多好啊！

 回顧新中國的歷史，不就是因為有這麼一群上下同欲者在一起拼搏奮鬥，最終才推翻了壓在中華民族頭上的三座大山，實現了中華民族的偉大統一嗎？

 想到這裡，段書記立刻說道：“好，說得好！上下同欲者勝，這句話說得好。

 我看我們辦公室的同志，完全可以總結一下京龍公司的企業文化和成功經驗，把京龍公司樹立成一個典型來突出改革開放新時代的企業精神。

 文章的名字就可以叫做《上下同欲者勝》嘛！

 改革開放是一場大仗，這關係到我們中華民族的偉大復興，只有上下同欲，我們才能打贏這一場仗，讓中華民族成功的屹立在世界民族之林而不倒！”