醉愛琳兒 作品

第141章 市場更期待的是階段性暫停IPO(第2頁)

 近期正式啟動ipo招股的騰達科技就是一家缺少閃光點的公司,根據安排,該公司將於2024年1月9日開啟ipo申購。該公司雖然名為“科技公司”,但其實就是一家傳統的“打螺絲”公司,從事不鏽鋼緊固件產品的研發、生產與銷售業務,其中,不鏽鋼緊固件是公司目前的主要產品類型。而主要產品就是生活中常見的螺栓、螺母、螺桿和墊圈。

 根據招股書披露,騰達科技2020年度至2023年6月末,公司主營業務收入分別為.10萬元、.49萬元、.68萬元 和.43萬元 ,淨利潤分別為5244.35萬元、.79萬元、.70萬元和4537.38萬元。其中,公司主營業務收入主要來源於螺栓、螺母和螺桿的銷售三者合計佔比達到了 93.78% 、92.16%、 87.74%% 和 87.54%。因此,稱該公司是“打螺絲”公司堪稱名副其實。

 目前A股市場還在3000點下方的泥潭裡掙扎,市場希望得到喘息之機。在這種困境之中,交易所卻安排騰達科技這種傳統的、缺少亮點的公司上市,這種安排並不妥當。尤其是騰達科技的身上還存在著一些受到市場爭議的問題,這種安排也就更加欠妥了。

 比如,騰達科技本身並不差錢,用2.5億元募集資金補充流動資金沒有必要性。公司在2022年度及2023年6月末的兩個報告期的長期借款均為0,公司並無長期借款壓力。而截至2023年6月末,公司的短期借款也僅僅只有639.65萬元,同期的貨幣資金卻高達5.99億元,沒有任何還款壓力,因此並不存在資金週轉壓力。既然如此,2.5億元資金“補流”也就沒有絲毫的必要性。

 又比如,公司經營的合規性也令人質疑。這一點主要表現在員工“五險一金”的繳納問題上。2020年到2022年是騰達科技ipo申報的三個年度報告期,而在此前一年,也即2019年,騰達科技在冊員工數量達到784人,而繳納“五險”的員工數量只有594人,190人員工未繳納“五險”,相當於公司四分之一的員工沒有基本沒有社會保障。同時在2019年這784名在冊員工當中,沒有一人是繳納住房公積金的。而從2020年開始,“五險一金”都開始了繳納,因此,輿論質疑公司“五險一金”的繳納是基於ipo的需要並非沒有道理。而此前公司不繳納“五險一金”的行為顯然是不合規的,甚至是不合法的。