第423章 試用期不能辭退嗎？(第3頁)

 【開磚廠 天天招人，人搬一天磚 你口頭通知說你明天別來了，天天換人白嫖嘛這是】

 【其實小姑娘是防止別人給她下套。不給正規手續，你沒有證據，就可以以你自己不來上班，曠工處理。這樣公司就可以少付或者不付。當然也可能公司正常付】

 【試用期可以，理由可以是不符合公司需要，或者是說勞動者不適應我們公司跟不上節奏，調崗位不配合啥的】

 【沒有正當理由，公司不能隨意辭退簽署了勞動合同的職工，只可以協議解除勞動合同，要支付一筆補償金，還要辦理很多手續，所以，有些公司就開始鑽空子下套子，就為賴掉法律義務】

 【按照規定試用期好像也需要合同，只不過沒人遵守也沒人管，哎】

 【用人單位也很難啊，動不動被告，招到摸魚不願意幹活的人還不能辭退？】

 【現在很多公司為了節省支出，很多職位都是用新人，試用期三個月，不到三個月就換人，無限試用期，試用期也不給你買五險一金，啥都沒，工資還賊低】

 【這肯定不行的。但試用期最後不要超過一個月】

 【我也不會看人，只能是少招點人，自己多做點，有遇想跟我學完自己乾的我也收點學費教他們，然後學會了的，又為人靠譜的就分點單子給他們幫忙做，目前就只能是這樣。太難了】

 【像這種應該怎樣合法辭退呢？就試用期覺得這個人不能勝任這份工作，應該怎樣辭退才是合法的呢？】

 【自己打工多年，只聽說上多少天班，結多少工資。有網友說還有其他的賠償。比如不到半年還有半個月工資賠償】

 【我也是打工20多年了，終於熬成了沒有企業要的年紀，被逼無奈只能創業，結果又遇上各種職業碰瓷的，踏馬的真是不讓人活了，再這麼搞下去，老子真是要反人類了/】