第424章我是老闆賠多少錢都開除她！(第3頁)

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【不站企業這邊瘋狂壓榨員工，價格超低的中國製造從哪來。他們什麼都知道，只是裝作不知道】

【試用期只要是能力不行，未按要求完成業績是無補償的！無故辭退最高補償半個月！不過現在稍微大點的公司hr都有背調共享，鬧完了基本在本城市大公司難於就業！這都是行業規則】

【試用期一般都不超過六個月，賠償最多也不過是半個月工資，而且試用期一般工資也不會太高。並且公司有正當理由開除的，是不用給賠償】

【我是老闆賠多少錢都開除她，試用期不通過不是很正常嘛？】

【勞動法可是沒有這麼規定的，是行業規定大，還是勞動法大，行業規定就是無視勞動法的權威，都是貫出來的臭毛病】

【個個拿法壓人，人人躺平鑽法的空子，資本家榨取不到剩餘價值，來個幾天的都想拿法壓制薅一羊毛，未來誰還敢做老闆，誰還想做老闆】

【如果是員工上班摸魚業務學不會以什麼理由辭退不用賠償現在好像有一幫職業入職人就靠這個活著】

【你證明他上班違反公司勞動規定，不勝任工作，經培訓教育無法履行職責，那你就解僱他。但依然要賠錢。你不就是不想賠錢嗎？】

【上班摸魚的人為什麼還要給補償，公司做錯了什麼，看走眼也要收到懲罰麼？】

【沒有人是為了摸魚來找工作的，如果真遇到，那就是人力部門招聘的問題，如果沒有人力部門，那就是負責面試的人的問題，這個是自己造成的後果】

【所以他說的就是這樣的人，混水摸魚，消極怠工，不辭職，卻想著被抄有賠償。有了賠償又去霍霍下一家公司/】

第424章 我是老闆賠多少錢都開除她！(第3頁)