第861章 些許的不對勁(第2頁)

放在現在就是能讓大家過上穩定的生活，還能激發勞動熱情。

放在以後，那就是能保證一家人吃飽穿暖有房子住。

這個標準一直隨著大環境的變化而變化。

軋鋼廠是萬人大廠，廠長工資一百多元，普通職工工資三十元。

而這些顧問更是能比普通職工高出十倍。

根本就不完，能輕易的過上奢侈的生活。

所以有些人覺得自己脫離了大眾，想要自願降低工資，但根本不可能通過。

你覺得工資多可以拿著錢去大街上送人，捐給需要的人，但你不能不要。

你不想享受，有的是人願意享受。

關於這個問題，有些領導開會的時候三令五申的提了好幾次，可惜進度緩慢，再改也不出來什麼東西。

核心的問題，一旦定下來就很難再改變了。有些人的思維還停在一個誤區，覺得大領導說話就是一言九鼎不容置疑。這是誤區。

就算是古代的中央集權的皇帝，他也不是想幹什麼就幹什麼，說的話也不見得都管用。

也就身邊幾個太監和後宮能完全聽他的話。

那些大臣最鼎盛的時候，皇帝下了聖旨，他們不給蓋章，不經過他們蓋章的聖旨，還能算是聖旨嗎

只能算是皇帝的手諭。

朝廷不認可手諭的法律效力，僅僅是在皇帝對自己管轄權力範圍內的一些人或事情做出一些獎懲，或者褒貶，這玩意說白了就沒有什麼法律效力。

認是給你點面子，不認，你也挑不出來什麼理。

所以要跳出這個誤區。

縣官不如現管其實也是這個道理。

這倆毛子每天就在培育基地裡面晃悠，聽說許大茂要進培育室，前後腳的就跟過來了。

“許，你答應過……我們，我們在這裡享有全部的……自由。”

“你們倆這不挺好，沒有翻譯中文說的是越來越好了，就應該多練習練習，以後回了故鄉，要是研究院不要你們了，你們還能去做翻譯，多一門手藝，是一件好事。”

趙永浩在一旁連連點頭。