身為屬下的智慧

不過，雖然神樂耶搞定了黑色騎士團一眾人，也搞定了，但是她對組織內實際的權力關係卻是心中有數，實際上zero的身份是她的頂頭上司，是和她談交易的人，也是給了她正妻名義和地位的人。

她為了地位可以搞騷操作利用算計，讓黑色騎士團一眾人為自己傾倒，但是對魯魯修，她知道自己不僅不可以玩弄任何花招，反而要不斷證明自己的忠誠和價值。

政治學告訴我們，實際有權力授予權力的領導的認可才是最大的認可。領導認可才是真的，其他的一切都是虛的。這個道理雖然淺顯易懂，但是現實裡不懂的人可太多了。有人認為，我為了組織做出諸多貢獻，我做的事情都很符合道德和原則，我資歷老，同事都很喜歡我，等等——可是唯獨忘記了自己的領導到底怎麼看，甚至讓領導尷尬、不爽、惱火。

請問，這種人在現實裡會有好下場嗎？

馬克斯·韋伯說，權力關係是一種雙方都認可的潛在不平等關係——這句話做何解釋？

其一，你領導說了算，他是老大，你是幫他幹活的，說的不好聽工具人，這種不平等實際存在；

其二，你很聰明地理解這種關係的實質，你心知肚明知道該聽誰的話，不用誰明著說出來。

任何組織機構都依賴於眾人對這種關係的理解和默認：即，你領導可以開除了你，也可以扣你的工資，你並不能開掉領導，大家都不是憨批，理解這件事。