第六十四章 《裁員還是降薪：艱難的選擇》(第3頁)

 吳峰又找了其他一些員工，發現大部分員工都傾向於降薪而不是裁員。

 最終，吳峰做出了決定。他召開了全體員工大會。

 在大會上，吳峰說：“各位同事，大家都知道公司目前面臨著巨大的困難。我在裁員和降薪之間糾結了很久，我也知道這兩個選擇對大家都有很大的影響。但是經過和很多同事的交流，我決定選擇降薪。我知道這對大家來說很不容易，但是我希望大家能夠理解，公司會和大家一起共渡難關。一旦公司的業務好轉，我們會盡快恢復大家的工資，並且還會根據公司的盈利情況給大家發放獎金。”

 臺下的員工們先是一陣沉默，然後響起了稀稀拉拉的掌聲。雖然大家都知道降薪會讓生活變得艱難一些，但至少不用面臨失業的風險。

 在接下來的日子裡，宏遠網絡公司的員工們雖然工資減少了，但大家都更加努力地工作。市場部積極開拓新業務，技術部加快項目研發，客服部努力提高服務質量。

 經過一段時間的努力，公司的業務逐漸有了起色。吳峰看著逐漸好轉的公司業績，心中充滿了感慨。他知道，這個艱難的選擇雖然充滿風險，但最終他做出了正確的決定，那就是和員工們站在一起，共同面對困難，而不是簡單地通過裁員來解決問題。這不僅保住了員工們的工作，也讓公司在困境中重新獲得了生機。