第九十章 《應對新興競爭對手：保持競爭力》(第2頁)

 林強認真地聽著大家的意見，然後說道：“那我們就從這幾個方面入手。陳華，研發部門要加快創新的步伐。我們可以增加研發投入，同時與一些高校和科研機構合作，獲取更多的創新資源。”

 陳華點了點頭：“林總，我已經有一些想法了。我們可以建立一個創新實驗室，專門用於探索一些前沿的電子技術，並且鼓勵員工提出新的創意，給予獎勵。”

 林強表示贊同：“很好，這個想法不錯。王芳，市場部要改變營銷策略。我們不能忽視社交媒體的力量，要制定一套適合我們的社交媒體營銷方案。”

 王芳回答道：“林總，我會盡快安排團隊去研究和制定方案。不過，這可能需要一定的時間來培養我們自己的社交媒體運營團隊。”

 林強說：“時間緊迫，我們可以先和一些專業的社交媒體營銷公司合作，同時培養自己的團隊。”

 接著，林強看向趙經理：“趙經理，生產部門要優化生產流程。你儘快組織一個小組，對生產流程進行全面的審查，找出可以降低成本的環節。”

 趙經理應道：“好的，林總。”

 在研發部門，陳華迅速行動起來。他邀請了幾位知名高校的教授到公司來進行講座，與研發人員分享最新的電子技術發展趨勢。同時，他設立了創意信箱，鼓勵員工匿名投遞自己的創意想法。

 年輕的研發人員小李提出了一個關於智能手機電池續航的創新想法：“陳經理，我覺得我們可以研發一種新型的電池材料，這種材料能夠大大提高電池的續航能力，而且充電速度也會更快。”

 陳華對這個想法很感興趣：“小李，你這個想法很有潛力。我們可以深入研究一下，如果可行的話，這將是我們產品的一個重大突破。”

 市場部這邊，王芳與一家社交媒體營銷公司簽訂了合作協議。同時，她從公司內部挑選了一些年輕有活力、對社交媒體比較熟悉的員工，組成了一個臨時的社交媒體運營小組。