第12章 您懂我意思吧(第2頁)

 “我們指揮部的人一定是出類拔萃的，您倒是說點什麼啊，主管……”馬庫斯將話題轉移到陳凡身上

 陳凡什麼也不說，阿巴阿巴阿巴

 “您其實很期待看到那群膽小鬼最後的結局，不是嗎？”

 “隨便誰都行，說點什麼好嗎？”

 “……好吧…謝謝你們來看望我…我很開心！”

 “下次我們可以一起和中層的部長們聚一聚！”

 （可以看出馬庫斯精神狀態令人堪憂，給人一種粉毛的既視感）

 安吉拉通過通信裝置聯繫主管

 “…我會通知他們的。”

 “控制部員工的精神汙染值已經快要突破上限了。其他的部長們都在幹什麼？”（此處參考dAy3某文職“扭頭不幹了”）

 “控制部沒能挺過考驗”

 “立刻投入更多的人員應對“考驗”，我會讓其他部門的員工趕來增員的”

 （這裡提醒玩家後面會有“考驗”出現，前1-5天最大考驗等級為無，從第六天才開始）

 開始管理，開始工作，加班，加班結束，dAy5結束管理

 系統面板

 當前時間dAy5

 員工：

 五級員工燼焱，A-002，A-003，A-004，科爾

 擁有ego：懺悔，小喙，決死之心

 ego飾品：

 “冠冕” （頭部）

 全屬性+10、？？？

 仍有特殊力量並沒有發揮出來

 “月白色羽毛” （頸部）

 移動速度+10 攻擊速度+10 閃避速度+5

 員工集體佩戴飾品“懺悔”“小喙”

 科爾佩戴頭飾“匹夫之勇”

 移動速度+20

 攻擊速度+20

 註釋：該員工與該ego適配度極高，能發揮出常人發揮不出的潛能。

 已解鎖異想體：“一罪與百善”，“懲戒鳥”，“破裂盔甲”，“你必須要幸福”

 遊戲進度：10%

 光之種計劃：0%

 當前死亡次數1次，解鎖系統空間

 …………

 陳凡查看了一遍系統面板，有的信息不少，全部翻一遍確實花費了自己不少時間，在dAy5加班過程中正好可以用來解悶。

 將揉捏懲戒鳥的雙手放下，站起身離開收容單元，壓迫工作：優