375.第375章 才華定乾坤

 第375章 才華定乾坤

 方洪的這封郵件一經發出，在領導層之間炸開了鍋，讓每一位收到這封郵件的領導層心情澎湃。

 誰都想當老闆，誰都想造就一番事業，更是幻想造就一個萬億級企業，坐在合夥人位置上操控風雲。

 讓人幫自己幹活，拿獎金拿到死！

 這些誘惑是無與倫比的強烈，以至於讓很多管理層爆發出了極大的工作熱情。

 原本很多解決不了的問題，一下子就解決了，比如早有觀眾反應看小破站、嫦娥視頻一卡一卡的。

 那些領導者立馬督促手下層層施壓，將代碼結構算法簡化，減少不必要的計算運行和循環計算。

 同時還減少了內存損耗和Cpu運行，導致看視頻十分流暢。

 當然這是在網絡沒問題的情況下。

 但現在大部分還是3g網絡，4g網絡要在明年才開始普及，因為今年上面才給各大運營商發放牌照。

 還有就是遊戲老有外掛，法務部立即行動，很快一條新聞出現在社會類：“警方破獲外掛全鏈條案件，《英雄榮耀》外掛製售代理團伙被抓獲。”

 這也是領導層在督促必須解決，只因為遊戲是他們唯一的變現渠道，這都不賺錢，就沒什麼能賺錢了，

 必須搞死搞殘，不商量。

 這就是動力，不是他們沒能力，而是他們沒動力。

 而在合夥人公佈的第二天，華巍就挖來了謝欣，這也是位技術大能，之前是在百度工作，後來是在字節工作。

 不過他已經沒機會去字節了。

 謝欣這人很厲害，網頁抓取器開發構想就是他提出來的，網站監控系統，也是他開發出來的。

 能對全國上千萬網站進行一天24次的監控。

 也就是說中國什麼網站更新了什麼內容，只要他想，他都能知道。

 他過來，也是在技術部，負責技術創新和內部工具開發。

 內部工具就是通訊、文檔管理，團隊知識庫，就是什麼技術都可以在這知識庫裡檢索並應用，避免資源浪費。

 另外還有內部管理工具，內部代碼管理，網上服務器等。

 以後方洪發郵件不用外部的郵箱平臺，也不用微信什麼的去溝通自己的管理層。

 內部有溝通平臺，保密工作加強。

 可以想像，嫦娥科技方洪最初挖來的人不是沒能力，而是沒動力，只要讓他們有了動力，瞬間爆發能力。

 這就是方洪的領導作用，讓他的人有動力，才能讓這公司保持活力。

 除了張立東，包括張南、高準、楊震元、洪定坤、華巍等這些人都保持了極大的熱情，本來就身處高位，更容易出成績成為合夥人。

 而最近嫦娥科技又進行了高層職位微調整。

 張南管運營不變，高準管財務也不變；楊震元細分管推薦算法，洪定坤細分管搜索算法。