第七十九章 抄襲

 金茂大廈寬敞明亮的走廊裡，周清茹把高跟鞋踩得“噠噠”響。

 她步子又急又重，徑直走到了sherry的桌子前，胸脯上下起伏，好像含著極大的怒氣一般。

 “主管，我要舉報，我的設計被抄襲了。”

 sherry本來正半躺在椅子上，左手拿著手機物色要去哪家餐廳吃午飯，被周清茹這麼冷不丁地一喊，嚇了一大跳，身子一晃差點就把右手上已經續到第六杯的咖啡給打翻了。

 “別嚷嚷，小點聲，幹嘛呢？這是辦公室，不是你發脾氣的地方，真是的。”

 sherry看了眼氣鼓鼓的周清茹，又看了眼已經被吸引了目光的組內其他員工，眉頭不禁微微皺起。

 她拉起周清茹的胳膊就要將其帶離辦公區域，卻恰好瞅見自己昂貴絲質襯衫的袖口沾上了一滴咖啡，於是心情立馬變得更差了，不得不扭頭從抽屜裡掏出溼紙巾，狠命地擦了幾下試圖把汙漬抹掉。

 “主管，這件事真的很嚴重，是我在春季新品系列提出的設計創意被抄襲了，按照公司的規定……”

 周清茹看到sherry還在那不緊不慢地擺弄她那件襯衫，頓時就急了眼，開口音量直接翻倍，搞的連隔壁組的同事都站起身來朝這邊張望。

 “哎喲，我滴祖宗哦，讓你別在這說，來來，我們到會議室去。”

 sherry被周清茹搞得十分無語，服裝設計行業裡同公司的互相抄襲確實是大忌，但其實要判定起來非常困難，很多規模不大的企業甚至還暗地裡鼓勵設計師通過這種方式競爭。

 反正最後好的設計都是歸公司所有的，具體是出自誰的手，老闆們並沒有那麼在意。

 有時候往往抄襲者只是受到了一點點小小的懲罰，“不依不饒”較真的舉報者反而遭了殃，被排擠，被架空，被孤立那是常有的事情。

 不過西菲爾集團作為跨國巨頭，在公司的規章制度裡還是明文禁止了同公司內的抄襲行為，只是這執行力度的多寡，完全是見仁見智。

 以上海分公司為例，成立至今，也出現過那麼一兩起設計歸屬權的“糾紛”，但都很快被內部平息了，沒有泛起任何輿論的風波。