第七十九章 抄襲(第2頁)

 sherry是老江湖了，自然知道比起抄襲行為的真相，讓周清茹這種職場愣頭青趕緊“閉嘴”才是領導們想要的。

 於是坐進會議室裡的她直接把門反鎖，然後一屁股坐在沙發椅上，將自己的氣場提升到了極致，用居高臨下的口氣問道。

 “emma，抄襲設計創意這種事可能不能胡亂編造，而且還是春季新款系列這樣重要的項目，不過我還是挺欣慰你能來找我反饋的，畢竟我才是你的直接上級，說說吧，你覺得是誰抄襲了你的設計，有沒有具體的證據？”

 西菲爾集團對於設計師採取的是疊加管理模式，比如周清茹的直系管理者就是sherry，日常的工作安排都由她來負責。

 同時在參與某些專項設計小組期間，還會受到項目組長的領導，管理內容包括專項設計任務的所有事宜。

 所以如果嚴格按照公司規章制度，周清茹向項目組長彙報自己的設計被抄襲其實更加合理，但她卻並沒有那麼做。

 原因也很簡單，周清茹本來加入春季新款系列設計小組的過程就不“正大光明”，小組內的其他設計師和公司同事對此都頗有微詞，這時候再跳出來“搞事”，很容易被群起而攻之。

 到時候如果鬧大了，說不定又要羅毅出面干預，而這恰恰是周清茹最不想看到的情況，她不希望自己在工作上幹啥都要男朋友來摻和一腳。

 所以經過反覆權衡利弊，周清茹才選擇了來向直系主管sherry報告，希望通過較為溫和的內部流程把這件事解決了，不求處罰“抄襲者”，只要能為自己的設計正名就好。

 “什麼？你要舉報maggie老師？你知不知道她是誰啊？二十歲就全a成績從紐約時裝學院畢業，二十六歲就拿下奧斯卡最佳服裝設計獎，她獲得過的榮譽比你吃的飯都多，你舉報她抄襲你的創意？”

 sherry覺得周清茹肯定是瘋掉了，她口中的maggie在整個世界服裝設計領域都享有相當的知名度，年輕時候在歐美設計界被稱為擁有東方面孔的魔女，是真正的天才設計師，也是西菲爾集團最寶貴的人才之一。