第四章 談個戀愛需要雙向奔赴，找個工作自然也要咯

 張逍遙喝完水，把茶杯放下，依舊神色淡然：“重石的理念跟其他公司差別很大，你以後還得慢慢適應。我們一貫認為，子公司是研發和生產的主力軍，他們需要得到社會認可度，而總部只是負責決策和管理，做好自己分內之事就行，不需要那麼多關注。”

 王尋尋感到有些汗顏，說：“可這些信息在招聘時，都是可以增加對人才的吸引力的呀，可以吸引更高水平的人才。”

 “你是覺得你自己水平不夠嗎？”張逍遙忽然露出一絲壞笑，然後哈哈地笑了幾聲，這才繼續說，“其實，我們在招聘時已經考查了你的能力，覺得你符合這個崗位的需求，然後就錄用你，這不就是‘招聘’這件事的本質嗎？”

 張逍遙說著滿臉不屑：“現在很多企業都盲目內卷，恨不得一個負責打印材料的崗位都要985碩博畢業。如果你是清北的博士畢業，在我這裡，天天只負責往execl裡錄數據。你會開心嗎？你會真的將熱情投入進工作中嗎？你會主動去創新和作為嗎？”

 人間清醒呀，王尋尋心想。

 “現在求職和招聘，不最愛講一個詞，叫‘匹配’嗎？”張逍遙說，“不過現在大多數人考慮的都是這個人要配得上這個崗位，卻不考慮這個崗位能不能配得上這個人。重石的理念向來都是雙向匹配，只有這樣，才能維持員工的穩定和持久。”

 “張經理，”王尋尋憋不住了，說出了心裡話，“您可真是人間清醒呀。”

 “哈哈哈，”張逍遙大笑著擺擺手，“不是我，我就是一個快退休了的部門經理，哪能有這麼高的格局。這些是老宋……是重石集團的董事長宋青滎宋總建立起來的。”

 說完，張逍遙抬手看了眼表：“我待會有個會議需要參加，以後再找時間跟你聊。總之，你到重石來，肯定是來對地方了。你這幾天也沒什麼工作，就跟李如奚他們交流交流。”

 說著，張逍遙喊了聲“李如奚”，外面那個胖胖的男生就走了進來。

 王尋尋注意到，李如奚身上的衣服雖然是正裝，但整體鬆鬆垮垮，布料皺皺巴巴，儼然一副剛離開家人照顧的大學新生的模樣。

 “胖胖，這位是咱們部門新來的王尋尋。”張逍遙直接叫出了李有奚的綽號，“小王，這是李如奚。你們倆多交流交流，別有什麼負擔，重石一貫講究人員和崗位分工明確，外面很多企業相互‘甩鍋’的風氣，我們這裡應該不會有。”

 李如奚和王尋尋相互問好，互加微信後，張逍遙便晃悠著肥胖的身軀出去開會了，只剩下他們兩個。

 “李老師，”王尋尋客客氣氣地說，“您要是有工作，那就先去忙，我等您有空了再向您請教。”

 “嗨，沒事，”李如奚笑道，隨手還捋了衣領上的褶皺，“你這個崗位的工作目前就是分給我和榕姐……哦，艾榕榕負責的。早點讓你進入狀態，我們也好早點交接，自己輕鬆些。”

 “真是辛苦您了。”王尋尋禮貌地連連鞠躬。

 “沒事的，你真的別這麼客氣。”李如奚趕緊阻止，然後忽然問道，“我聽汪亦如說，你是沒通過內部人介紹，社招進來的？”

 “是的，”王尋尋見話題到這裡，便反問道，“我看他們都對像我這樣社招的很驚訝，難道想進重石的話，必須得有人介紹嗎？”