第96章 試探丁部長(第2頁)

 “先恭喜丁部長喜添貴子，添丁又發財。

 是這樣的，丁部長你知道的，我原先監察室人手就不足，我和嶽鵬調來總部，就更加不夠了，所以我希望丁部長給推薦至少三個人補充過去，後聽說丁部長請陪產假了，所以打算讓你秘書過來推薦一下。”

 說完，徐舉一習慣性的抽出根菸點著，走向窗邊，吹一吹冷風，散一散煙味。

 “這樣啊，不好意思了，徐總！我連請了三天的假，明天我交待秘書過去配合徐總選人。

 對了徐總，聽說今天你已經挑選了兩個人對不？”

 丁仁和話鋒一轉，終於轉到正題上，這對才是這通電話的主題。

 “我暫時擬定從技術部和你人事部各調一人，相信你知道是誰了，我正想徵求一下丁部長的意見呢？”徐舉一也打起官腔試探著。

 電話那邊的丁仁和心裡一陣冷笑暗忖:“你丫的，早安排好明早8點送人去上班了，現在才說徵求我意見？說假話也不用打草稿了麼？”

 不過轉念一想，人家是領導，就跟你客氣一下，還算給你面子了，要是直接說調動了，你安排吧！你又能咋滴？

 “知道知道，徐總，是這麼個情況，謝宇春在我這兒是我的得力助手，可以說人事部門需要她，所以我懇求徐總是否可以把她留下來，再物色其他人調用？”

 丁仁和態度謙遜，語氣放軟，從謝宇春角度看，部門主管能為留用自己把態度放到這地步，真的應該感激涕零了，怪不得首次見面就敢頂撞徐舉一了。

 “原來這樣啊，丁部長意思是說謝宇春在部門裡有不可替代的作用，我是否可以這樣理解？”

 “可以這樣理解，她的確比較能幹。”

 “人事部門我算了一下共有19個人，除謝宇春之外還有17個人，不知丁部長推薦哪一位過去監察室補充一下呢？”

 徐舉一的意思很明確了，人事部門是必須要調一個的，你看著辦。

 “呃，這個，可否容我再對各部門的人員再捋一遍再推薦？明天我會讓我的秘書郭秋過去您辦公室，暫時代表我向徐總推薦的。”