第654章 分別對待

龔超開車送趙雷他們回去，“兄弟，今天真是謝謝你啦。”

 今天對他而言，真的是開心的一天，吃到了好吃的，然後在朋友們面前，那是絕對的有面子。

 “謝啥，今天謝謝你才是。”龔超朋友真是出手大方，給的食材很好，然後還送了點食材給他。

 “他們啊，早就想和你搞好關係，就是一直找不到關係。”看著還在狀態外的趙雷，龔超心裡嘆口氣。

 畢竟是好友，該提醒還是需要提醒一二，“你也知道你之前帶了團隊，很多人都想著如果可以的話，想把自家親戚塞入。”

 啥？還要塞人？趙雷驚呆了，“那個，那個，你也知道我現在有團隊。”

 想起那些人，趙雷真的是頭大，有人是挺好的，一看就知道是用心學習的。

 有些人那個態度，全身上下用動作告訴你，我就是來鍍金的。

 對於想學習還是來蹭經驗，混資歷的，趙雷表示無所謂，互不干擾就成。

 可最為糟糕的，不想認真學習，然後還非要在邊上折騰事情出來，“等搬到新廠後，我就要做調整。”

 “還有那些蹭經驗的人，我不是不能不收留，只是要去技術二科。”

 讓那些人離開，趙雷知道難度很大，他們未必會願意走，指不定還會得罪人。

 不過沒有關係，要讓人離開，趙雷知道該如何做，那就是安排一個部門出來。

 技術二科？龔超有點茫然，何時來個技術二科？

 “我覺得有些人水平跟不上的，那就去研發要求低的部門。”

 龔超聽到這裡，立馬就懂了，一句話就是趙雷那些水平一般，還各種挑刺的刺頭給趕出去。

 對於那樣的人，龔超其實也是挺討厭，不是一般的討厭，都可以用刺頭形容。

 “對啊，我覺得這個辦法好。”龔超覺得趙雷的這個提議不錯，“不過，就是吧，我覺得未必會同意。”

 “如果技術科人多了那，我覺得應該分開來，分成兩撥人。”

 “各自研究各自的。”

 “他們不願意的話，可以走人，還有他們不是覺得他們想法才是對的，我沒有給他們機會嗎？”