第110章 厭倦＆守候(第2頁)

 陳凡還是想要吐槽一下這把槍為什麼不能半自動？你們是不知道一槍一槍的處理文職真的很累人的。
 

 原本動動鼠標的事情，到現在需要自己手動瞄準，然後扣動扳機，太麻煩了的說。
 

 融毀等級提升了，陳凡再一次清理了22名文職，安排員工繼續工作。
 

 二級融毀警報響起，紅色收尾人來到的福利部，陳凡還得再把福利部周圍的十幾名文職處理…
 

 此時“毒蛇”加入戰場，畫面開始變得模糊不清，又到了考驗各位眼力的時候了。
 

 陳凡先安排員工把“紅色收尾人”給擊敗，然後繼續讓那三名員工測試工作內容。
 

 本能沒有變化，溝通變成了洞察，洞察變成了溝通。
 

 （這算是比較好的情況，最差的是三個內容互換，一個沒變）
 

 確定工作內容後，陳凡再一次安排了新的工作內容，等待下一級融毀。
 

 三級融毀警報響起，hod加入戰場，所有員工各項屬性減少50點，對於滿身飾品的員工來說問題不大，但是練度不夠高的主管就要遭老罪了。
 

 四級融毀觸發，另外兩名收尾人來到了公司，並且綠藻頭加入戰場，從這時起不能正常恢復狀態。
 

 打“黑色收尾人”前要先摸清楚工作內容變化成什麼了，不然他死後的融毀可能會來不及處理。
 

 （應對兩人的方法可以參考前面給的攻略）
 

 本能變成溝通，溝通變成洞察，洞察變成壓迫…
 

 陳凡的記憶力遠超常人，他不會出現忘記工作內容變化的事情，記不住的可以做筆記，反正就變化這兩三次。
 

 這會要小心“白色收尾人”的傷害了，畢竟不能直接恢復精神值，怕出事的可以請求深暗軍團的幫助，他依舊能做到給員工恢復狀態。
 

 如果這時候觸發了五級融毀，員工們會瞬間恢復滿狀態，所以可以衝擊融毀等級，能源在完成前兩場考驗的情況下基本上是足夠的。